![]() |
////Компенсация при увольнении/// Добрый день! Уважаемые бухгалтера подскажите пожалуйста за сколько дней мне причитается компенсация за неиспользованный отпуск. Проработала в организации с 01.04.2011г увольняюсь с 31 марта 2013г. В Феврале 2012г. и в январе и феврале 2013г. была в отпуске без содержания. Ах да еще в декабре 2012г. тоже 13 дн. отпуск б\с. Никак не могу посчитать. Заранее спасибо! |
0-tputivceva > не входит в стаж, учитываемый для отпуска, отпуск без содержания более 14 дней. Дла расчета нужно точно знать сколько дней [em]В Феврале 2012г. и в январе и феврале 2013г. была в отпуске без содержания.[/em] |
Natali Nik, февраль 2012 весь, январь февраль 2013 тоже полностью! И еще забыла март 2013г тоже полностью. |
28 дней (если у вас в трудовом договоре обещан именно такой срок) за полностью отработанный год с 01.04.2011 по 15.04.2012 (14 дней февраля 2012 - в стаж, 15 дней - исключаем) за следующий год с 16.04.2012 по 01.01.2013 (13 дней в декабре 2012 и 1 январский 2013 года включаем в стаж)- это 8 месяцев и 16 дней. Поскольку 16 больше 15, то полагается отпуск за 9 отработанных месяцев. 28/12*9=21 день Как-то так. |
Natali Nik, Спасибо большое!! Итого как я понимаю 28+21=49 дней? |
4-tputivceva > получается так |
Natali Nik, Спасибо!!!!! |
| Текущее время: 04:41. Часовой пояс GMT +3. |