Форма 4-ФСС (с 1 полугодия 2013 г) ?
 

Подскажите, пожалуйста, если попадалась, где новая форма 4-ФСС ?
Заранее спасибо.

Пожалуйста :)

[url]http://www.glavbukh.ru/rubrika/159/?from=left[/url]

В новой форме необходимо отражать данные об аттестации рабочих мест. а если мы не проводили аттестацию, как быть? У кого есть подобная ситуация? Обратилась в фирму кто делает аттест. , они мне сказали должны все документы по охране труда быть в полном порядке. Это все время, я не успею до 1 июля.

1-Благодарю.
2-Лучшая защита в Вашем случае это заключение договора о выполнении работ по аттестации рабочих мест с фирмой, имеющей лицензию на этот вид деятельности.В Вашем ЦЗН можно получить информацию по аттестации, список фирм, о размере штрафа за неатестацию рабочих мест(по штрафу не уверен на 100 процентов).
А в отчете 4 ФСС, увы, поставьте прочерки.
успеха

2-карат > вы боитесь что у вас отчет не примут?

[em]Новая форма расчета содержит дополнительную таблицу для отражения сведений по аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенным обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам.

Данные сведения учитываются при определении размера скидки или надбавки к страховому тарифу, устанавливаемой ФСС РФ.[/em]

0-кстати, какую-то часть расходов по аттестации, если её будете делать в этом году можно компенсировать за счёт средств в ФСС(уточните в фсс).
успеха

Я переживаю какие могут быть последствия если я проставлю прочерки в графе про аттестацию. Не могу найти ФЗ .Вроде бы сотрудникам которые проводят большую часть за комп. не надо аттестировать.

6-карат > не переживайте, согласно официальным статистическим данным в стране аттестовано всего 6% рабочих мест.
[url]http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=141869;fld=134;dst=100008;rnd=0.7294966279467519[/url]
Общие положения п.4

6-карат > [url]http://forums.kuban.ru/f1058/fss_i_attestaciya-4338872.html[/url]

А как Вам вот это?

В письме от 08.04.2013 № 15-1-859 Минтруд России рассмотрел вопрос о том, подлежат ли аттестации рабочие места, на которых сотрудники заняты на персональных электронно-вычислительных машинах (далее - ПЭВМ) более 50 процентов рабочего времени.

Министерство напомнило, что аттестации не подлежат рабочие места, на которых сотрудники исключительно заняты на ПЭВМ и (или) эксплуатируют офисную оргтехнику, используемую периодически, для нужд самой организации, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства (п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н в ред. приказа Минтруда России от 12.12.2012 № 590н).

При этом на рабочих местах, где по результатам предыдущей аттестации установлены вредные и (или) опасные условия труда, а также на рабочих местах с наличием производственных факторов и работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров, аттестация проводится не реже одного раза в пять лет.

Проведение медосмотров обязательно для сотрудников, занятых на ПЭВМ более 50 процентов рабочего времени (п. 3.2.2.4 Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утв. приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н).

Таким образом, если сотрудник занят на работе с ПЭВМ более 50 процентов рабочего времени, то такое рабочее место должно аттестовываться.

9-copoka >Да кто ж в здравом уме признается, что работники по 8 часов сидят за компом? :)

У нас что у нас теперь вся страна будет в офисах работать. Надо искать лозейки для производств!

[quote=copoka;30858216] А как Вам вот это? В письме от 08.04.2013 № 15-1-859 Минтруд России рассмотрел вопрос о том, подлежат ли аттестации рабочие места, на которых сотрудники заняты на персональных электронно-вычислительных машинах (далее - ПЭВМ) более 50 процентов рабочего времени. Министерство напомнило, что аттестации не подлежат рабочие места, на которых сотрудники исключительно заняты на ПЭВМ и (или) эксплуатируют офисную оргтехнику, используемую периодически, для нужд самой организации, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства (п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н в ред. приказа Минтруда России от 12.12.2012 № 590н). При этом на рабочих местах, где по результатам предыдущей аттестации установлены вредные и (или) опасные условия труда, а также на рабочих местах с наличием производственных факторов и работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров, аттестация проводится не реже одного раза в пять лет. Проведение медосмотров обязательно для сотрудников, занятых на ПЭВМ более 50 процентов рабочего времени (п. 3.2.2.4 Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утв. приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н). Таким образом, если сотрудник занят на работе с ПЭВМ более 50 процентов рабочего времени, то такое рабочее место должно аттестовываться. [/quote] Были внесены изменения:
Отметим, что работа с офисной оргтехникой (компьютерами и копировальными аппаратами) и бытовой техникой, не используемой в технологическом процессе, более не является основанием для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (п. 4 Порядка).

Статья: Безопасные условия труда: учет расходов (Медведева Т.М.) ("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2013, N 4) {КонсультантПлюс**

Проводили аттестацию 5 лет назад - как раз в июне истекает 5 лет. Торговля, условия были призканы как удовлетворительные (кажется так написано) - вот думаю - ставить прочерки в расчетет или брать данные из этой аттестации - так ведь она формально уже будет недействительна. А переаттестацию нам получается, что уже и проводить не надо.

на сколько я знаю, аттестация делается не за 1-2 недели, а намного дольше, и что теперь отчет не примут, если у меня нет аттестации?

14-CV75 >Меня тоже очень сильно интересует!!!
Бухи что ДЕЛАТЬ????

15-Бухи что ДЕЛАТЬ????:
1-сдавать отчет с прочерками(нулями).
2-заключать договор со специализированными организациями на АР и не тянуть с этим.
3-ждать проверку и, если они существуют, штрафы за не проведение АР.
Как-то так
Успеха

интересно, а в конце июня будут по какой форме отчет принимать?

[quote=CV75;30895822] что теперь отчет не примут, если у меня нет аттестации?[/quote]

а вот интересно чтоб не принять отчет должны ли быть основания чем-то установленные или нет?

Я думаю, что сведения об аттестации необходимо указывать в отчете, потому что есть скидка к базовому тарифу взносов от несч. случаев, а не для того чтобы выявить нарушителей. То есть кто прошел аттестацию - тому пониженный тариф взносов. И фирм кто не проходил аттестацию наверное не менее 70% по городу. Не могут же почти у всех не принять отчет.

А кто не сделал аттестацию, все равно уже поздно.

Yuliya123 19 ) - чтобы получить ту скидку к тарифу нужно год (по-моему) проработать без нес.случаев, только потом этот тариф понизят, а не сразу )))))
Н и к 18 ) - нет конечно, в крайнем случае можно и по почте отправить, я так все-равно им по ТКС отправляю отчет )))

21-CV75, я пыталась понять причину появления доп. листа в отчете и успокоить себя и других.

[quote=Yuliya123;30912967]Я То есть кто прошел аттестацию - тому пониженный тариф взносов. И фирм кто не проходил аттестацию наверное не менее 70% по городу. Не могут же почти у всех не принять отчет. [/quote]
... а кто не прошел аттестацию, тому штраф тысяч триста :)

[quote=KRTR;30972941] Цитата: Сообщение от Yuliya123 Я То есть кто прошел аттестацию - тому пониженный тариф взносов. И фирм кто не проходил аттестацию наверное не менее 70% по городу. Не могут же почти у всех не принять отчет. ... а кто не прошел аттестацию, тому штраф тысяч триста :) [/quote]
Не надо паники.

24-Yuliya123 >это сарказм :) Устали отбиваться от разных инстанций - всем чего-то надо. Вот еще и аттестация :)

Народ, кто-нибудь сдал новыю форму? Как с таблицей 10?

читайте порядок заполнения и не наводите паники. таб. 10 не заполняется в случае отсутствия показателей.. если на 31.12.12 нет раб. мест , подлежащих аттестации, то и не заполняйте. а если есть ставьте , но стол. 4 отмечайте 0 (если не провели).

я так понимаю, это для сбора информации кто провел а кто нет . потом передадут в Охрану труда и начнутся проверки.

Читаю правила заполнения формы. Таблицы 10 нет в списке обязательных.
Выдержка из приказа:"При заполнении формы Расчета в каждую строку и соответствующие ей графы вписывается только один показатель. В случае отсутствия каких-либо показателей, предусмотренных формой Расчета, в строке и соответствующей графе ставится прочерк.Титульный лист, таблица 1, таблица 3, таблица 6, таблица 7 формы Расчета являются обязательными для представления всеми страхователями.В случае отсутствия показателей для заполнения таблицы 2, таблицы 3.1, таблицы 4, таблицы 4.1, таблицы 4.2, таблицы 4.3, таблицы 5, таблицы 8, таблицы 9, таблицы 10 формы Расчета указанные таблицы не заполняются и не представляются.Для исправления ошибок следует перечеркнуть неверное значение показателя, вписать правильное значение показателя и поставить подпись страхователя или его представителя под исправлением с указанием даты исправления"

Вчера сдала форму. Все прошло как всегда, в таблице 10 попросили поставить не прочерки, а нолики и все. Так что, не паникуйте, ФСС ваша аттестация до одного места, как сказано было выше, это в только в компетенции Труд инспекции.

подскажите 14 июня зарегистрировали ООО на 6%....деятельность еще не началась, какие отчеты сдать нужно?

31-boyskaut > в ПФР и ФСС нулевые (если и з/плата не начислялась).

и сопроводительное письмо?

что деятельность не ведется?

34-boyskaut > да

35-Natali Nik >спасибо))))значит я ничего не пропустила