|  | 
| 
 познавательно почитать, и посчитать, а особо ознакомиться с комментариями персонажей которые к бизнесу никакого отношения не имеют :-) | 
| 
 40 Это верно. Поэтому много банкротств, примешь, а уволить нельзя. С принятым на работу надо заключать ещё и договор о надлежащем им исполнении своих обязанностей, а если не заключишь, то это проблемы работодателя. Приняли бы закон сразу, что бы предприниматель брал на пожизненный пансион по десятку безработных из службы занятости. | 
| 
 82-Snow queen > почему же никакого ... по коментам совершенно очевидно, кто работник, кто работодатель | 
| Текущее время: 01:45. Часовой пояс GMT +3. |