Входит ли в формулу успека создание гибридных должностей?
 

...например, можно нормально сэкономить если объединить должность главного бухгалтера и начальника юридического отдела. Или начальника склада готовой продукции с начальником отдела продаж. И ЗП установить в размере зарплаты рядового квалифицированноги специалиста. Скажете, что бредовая идея?
Не соглашусь. Потому что часто вижу вакансии с предложением совместить должность начальника лаборатории с должностью начальника ОТК или главного технолога.

Например:
[url]https://krasnodar.hh.ru/vacancy/26737507?utm_campaign=new_vacancies&ptl=0&grpos=1&stl=9&utm_content=2018_07_07&utm_source=email&vss=6506064&utm_medium=email&t=s&exp=f&swnt=s&plim=4[/url]
Руководитель ОТК с функциями начальника лаборатории
от 65 000 руб. на руки.

Два совершенно различных функционала руководителей с ЗП рядового квалифицированного специалиста.