О сроках выплаты зарплаты
 

Почему в некоторых организациях так поздно платят зарплату? Работая в одной, а затем ещё в нескольких организациях зарплата платилась чётко 10 числа с очень редкими задержками. Сейчас же во многих конторах слышу, что зарплата 25 числа. Я понял бы это в советские времена, когда не было таких компьютеров и программ. Сейчас же любое начисление можно рассчитать за считанные часы, то есть платить ДО 10 числа, а то и до 5-го вполне возможно. Что заставляет работодателя так оттягивать сроки выплаты зарплаты? Или это просто делаются деньги на деньгах работников?
Обучаясь в зиповском колледже, наш завотделением (экономист) объяснял, что по правилам экономики выплачиваться зарплата должна каждый день, а иначе наши деньги крутятся в банке и на них капают проценты, которые никак не отражаются на зарплатах работников.

Насчет зарплаты не знаю, а преподы часто умничают. Но что их заставляет преподавать в колледжах за три копейки- при их умищще-то - остается только гадать

[quote=Dimitry_K;35679037]О сроках выплаты зарплаты[/quote]
ТК РФ.
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
"....Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором..."

[quote=Dimitry_K;35679037]Обучаясь в зиповском колледже, наш завотделением (экономист) объяснял, что по правилам экономики выплачиваться зарплата должна каждый день, а иначе наши деньги крутятся в банке и на них капают проценты, которые никак не отражаются на зарплатах работников.[/quote]
нда... КТЭП уже не торт....
шо учителя, шо ученики...
:0)

0-Dimitry_K > про проценты это бред. Бывает, что денег нет выплатить з/п когда работаешь в белую. Пока всех нахлебников и присосок накормишь, денег на счете нема.

Платить сразу по концу месяца получится не во всех отраслях.В эксплуатации мы подписываем акты в первых числах за прошедший и платежи контрагентов поступают на расчетный в двадцатых соответственно полный расчет только в конце месяца.
Крупные компании с собственными оборотными средствами,дают аванс в во второй половине за текущий месяц и в пе6рых числах за расчетным -расчет за месяц.

У футболистов не так. Переходите на контракт:)

У нас народ паниковать начинает если к 17.00 последнего рабочего дня месяца, нет денег на карте. Зажрались ((

[quote=ДМ2009;35691738]Платить сразу по концу месяца получится не во всех отраслях.В эксплуатации мы подписываем акты в первых числах за прошедший и платежи контрагентов поступают на расчетный в двадцатых соответственно полный расчет только в конце месяца.[/quote]
в ТК про отрасли, акты и все такое ничего нет. А вот за невыплату или задержку зп есть уголовное наказание.

[quote=Dimitry_K;35679037]завотделением (экономист) объяснял, что по правилам экономики выплачиваться зарплата должна каждый день, а иначе наши деньги крутятся в банке и на них капают проценты, которые никак не отражаются на зарплатах работников. [/quote]а обслуживание счёта?

7- Законы пишут не для ,а под кого....Умничать может каждый ,а работать в реальных условиях-норма небольшого бизнеса.При приеме нового сотрудника , нас сразу оговариваются условия-которые мы в дальнейшем соблюдаем не зависимо выполнил наш контрагент свои условия или нет,за счет прибыли с других договоров.

[quote=ДМ2009;35701367] работать в реальных условиях-норма небольшого бизнеса[/quote]
если предприятие не выплачивает вовремя зп, то это не бизнес, а криминал и мошенство.
А норма это или реалии каждый решает себе сам.

10-троль или инопланетянин....дискутировать не собираюсь...Бог нас рассудит.

В ТК сказано выплачивать зарплату два раза в месяц, ее и выплачивают два раза видимо такие сроки во внутреннем распорядке написаны, а через сколько дней после окончания месяца это должно происходить в ТК не написано

В ноль. Ситуевина в том, что бухгалтеры, сидящие на почетных местаз в госдуме, министерствах и подобных чиновных заведениях имеют своих коллег на предприятиях в самой извращенной форме, чтобы оправдать сам факт существования своих кресел. А расхлебывают те, кому начисляют ЗП.

оспидя.. ну правда в 95% наших законов обычный человек голову сломает, но тут же (ТК РФ. Статья 136) на редкость прозрачная формулировка - так все равно надо тему создать.. как ложку-то еще ко рту самостоятельно подносить научились ?