Реструктуризация и отпуск по уходу за ребёнком Товарищи юристы, подскажите пожалуйста. Перед уходом в декрет в компании работодателя произошла реструктуризация и меня оставили в старой структуре. Когда закончится мой отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет меня восстановят в должности или уволят? Чего мне ждать? Спасибо. |
т.е. за штатом вы сейчас? После выхода из отпуска, если ребенку будет 3 года- по всем правилам при сокращении вас могут уволить. А, может, и предложить что-то. |
[quote=ТриТочки;41950598] т.е. за штатом вы сейчас? После выхода из отпуска, если ребенку будет 3 года- по всем правилам при сокращении вас могут уволить. А, может, и предложить что-то. [/quote]. Да, я вне новой штатки. При сокращении, как вы говорите, мне положены выплаты? А если будут предлагать что-то, то может ли эта должность быть с меньшим окладом, чем был у меня? |
2-ProDvinutaya >они вообще будут обязаны предложиь все имеющиеся вакансии, которые вы можете занимать согласно образованию. хоть уборщицы. не заходите- увольняетесь. оклад тут ни при чем. |
Текущее время: 09:18. Часовой пояс GMT +3. |