Реорганизация и правопреемство
 

В результате реорганизации к нашему муниципальному унитарному предприятию было присоединено другое МУП. В новой редакции Устава нашего предприятия написано, что мы являемся полным правопреемником присоединенного МУПа. Вопрос такой: нужно ли перезаключать договора с контрагентами: поставщиками товаров, услуг, ресурсоснабжающими организациями и т.д. или правопреемство дает основания нашему предприятию выступать Стороной по этим договорам со всеми правами и обязательствами?

необходимо как минимум уведомить всех контрагентов о том, что произошла реорганизация и о том, что Вы являетесь правопреемником.

уведомить- это само собой разумеющееся действие...

а вот как быть со свидетельствами регистрации прав на имущество?? их надо менять?? за замену каждого по 15 000 руб. надо заплатить... а их, ни много ни мало, два десятка...

конечно же необходимо регистрировать.

так а что же в таком случае подразумевает понятие "правопреемственность"???

то что вам перешли все обязательства и права предшественника. Но Вы совершенно другой субъект прав на недвижимое имущество, которое перешло Вам по передаточному акту. (который является основанием для регистрации прав)

мда... печально... сроков хоть никаких нет, установленных законодательством, на переоформление свидетельств??