помогите пожалуйста
 

Законно ли работодатель отказывается платить полную сумму декретных ,а только минималку,если с предыдущего места работодатель не отчислял за меня налоги ???тоесть это я должна страдать?принесла справку о среднем хаработке с предыдущего места работы,больничный и заявление!работодатель отказывается платить всю сумму только минималку ссылаясь что мой старый работодатель налоги за меня не платил!законно ли это? Рожать через 3недели а мне до сих пор декретные не выплатили

"что мой старый работодатель налоги за меня не платил" - это как это новый работодатель это выяснил?
и что есть в вашем понимании полная и минимальная сумма декретных?

По расчету декретных ссылаясь на справку о среднем заработке с предыдущего места работы сумма выходит 120т.р а нынешний работодатель отказывается платить столько,только 25т.р ссылаясь что якобы проверил и за меня налоги не отчислялись

есть скан справки?
Вообще то работодателю не должно быть платить 120 т.р. или 25 т.р. - не из своих же денег платить

работодатель не может проверить - отчислял за вас налоги другой работодатель.
Как вариант - позвонить в ФСС

Скан есть,просто работодатель утверждает что за меня взносы не отчисляли и поэтому ему не вернут эти деньги,а если действительно за меня не отчислял прошлый работодатель ничего,значит я декретных не получу?

(5)как вариант - предложите работодателю - сначала получить деньги с ФСС, а потом выплатить вам.
//
тут не в начисление взносов предыдущим работодателем. Может у вас справка липовая?
//
У нас таких проблем с ФСС вроде нет

В каком смысле липовая?

Хотите сказать я ещё сама нарисовала что ли

(8)да черт его знает. ну не вижу я причин вашему нового работодателю опасаться что не ФСС не компенсирует ему ваши декретные

8-малинкина > ну кто знает. Вон и недостача у вас была и приворотами шаманите;)))).
4-Джордж > ну если он его знакомый, так посмотрит по платежкам;))))). Что кто и кому отчислял

9-Джордж > я думаю тут обратка от приворотов подействовала;). Не зря говорят-привороты зло и ударяют по тем кто привораживает.

(10)даже если знакомый - на кой ему этой ерундой заниматься

С ранних сроков беременности с работодателем проблемы,и уволить искал причину через труд.инспекцию решался вопрос!а за недостачу он так и не смог доказать ничего ,так как таковой не было,ладно отпускные платить не хочет,но декретные то не со своего кармана же!в фсс обращалась,они сказали что работодатель выплачивает работнику а потом они ему!старый работодатель не друг и не приятель нынешнему!либо работодатель кровь пьёт либо не знаю...может стоит в суд подать

О каких приворотах вы мадам говорите вообще?если были вопросы связанные с этим на форуме то они никак не касаются данной темы,и не вам судить не вам копашится!свечу вы не держали и моей жизни не видели!спросить на форуме и сделать в жизни это разные вещи!простите за резкозть
Но мы здесь не мусолим мою жизнь,а рассматриваем ситуацию чисто с юридической стороны

Работодатель прав. Если налоги не отчислялись, то ему никто не окмпенсирует выплаченные суммы. ФСС проверяет. Умный работодатель это выяснил ДО начисления декретных. Все претензии к предыдущему работодателю.

(15)это с чего это он прав. Где прописана обязанность работодателя проверять оплату страховых взносов?

(15)И как вы себе предполагаете процедуру оплаты налогов за конкретного сотрудника?
//
И какой работодатель будет выдавать справки с неофициальной зарплаты?

Автор, напишите заявление в прокуратуру на нового работадателя. Все эти траблы с налогами - не ваша печаль.

16-Джордж > а где написано что проверять нельзя?;))))

(18)зачем в прокуратору - в ФСС надо обратится. Они должны образумить работодателя
(19)Бу-га-га. Ну попробуйте проверьте мою фирмы на предмет уплаты чего-либо. Будут посланы сразу в сад. А так конечно - нигде не написано что нельзя.

20-Джордж >[quote=Джордж;35333195]Они должны образумить работодателя[/quote]Бу-га-га, как вы говорите :))) ФСС никого образумлять не должен и не будет. Проверять работодатель не обязан, но имеет право. Ибо, дама имеет право обратиться в суд на 1-го работодателя в связи с неуплатой налогов, а 2-ой работодатель- нет.
Пусть автор возьмет у работодателя справку, что у него нет денежных средств и получает пособие напрямую из ФСС.
Мне вот просто интересно- почему бодаться нравится со вторым работодателем, когда траблы- первого? Ищем кошелек не там, где потреяли, а там, где светло.
И почему второй должен пострадать из-за нерадивости первого?

21-ТриТочки >а кто сказал, что первый работодатель НЕРАДИВЫЙ? Второй так считает? Так мало ли, что он говорит. Почем сотрудник в принципе должен что-то доказывать? Ей полагаются выплаты в определенном объеме? Полагаются. Ну и все