Начисление отпускных
 

Мой сын работает продавцом-консультантом в крупном магазине бытовой техники. На период сессии взял оплачиваемый отпуск на 2 недели. После выхода из отпуска ему заплатили за эти 2 нед. 3000 руб.

Его зарплата за 1 месяц (15 смен) составляет с января 18000 руб. За 2 недели, соответственно, это 7 смен. 3000 руб. - это реальная "цена" отпуска? Существуют ли вещи, от которых зависит начисление отпускных?

И куда обращаться, если работодатель недоплачивает? В трудовую инспекцию?

Вся зарплата белая? Сначала пусть обратится в бухгалтерию, я думаю там ему объяснят

1. Отпускные зависят от оплаты труда, которая прописана в трудовом договоре.
2. Пожаловаться в ТИ может лично выш сын. Возникает вопрос - Будет ли в дальнейшем ваш сын там работать?

сын работает с января? до этого не работал?
вообще-то отпускные за последние 12 мес. считаются.

3-Makks > Да, это он уже проходил :))) В смысле, обращение в ТИ и увольнение.)Готовится )).
4-ТриТочки > Работает почти год. До января зарплата была 13 000. Белая.
2-Zbel > Бухгалтерия в Москве. Она практически недоступна. Простой справки о зарплате от них не добьешься.

Разве отпускные не привязаны к зарплате пропорционально? Месяц отпуска -- сумма месячной зарплаты? И соответственно: полмесяца отпуска - ползарплаты, т. е. 9000 в его случае? Ну, пусть 6-7000. НО не 3000 же...

кажется должно быть так средний заработок за год делим на 365 и умножаем на кол дней отпуска

средний заработок-официальный

отпускные расчитываются так:
средняя заработная плата за последние 12 месяцев делится на 29,4 и умножается на количество дней отпуска.

8-AGR > Спасибо. Получилось 7142.

(8)не так. из расчетного периода исключаются неотработанные дни

+10 а так же все, что уже начислялось по среднему. отпуска, командировки, больничные

Спасибо всем.