Минимальный оклад.
 

Здраствуйте, уважаемые!
Подскажите есть ли такое понятие как "минимальный оклад" если официально устроен и получаешь "белую" зарплату. Если есть, то сколько это без учёта подоходного налога?

есть. гуглите МРОТ

"Размер минимальной заработной платы (МРОТ) с 1 января 2014 года составит 5554 рубля. " - означает ли это, что мой ОКЛАД должен быть не меньше? Или это говорит лишь о том, что я в сумме с премией и прочем должен получать не меньше, чем 5554???

означает.
Но если вы работаете на 0,5 ставки, то будет на 50% меньше.

3-почти блондинка > 5554 это за минусом подоходного или на руки? Где прописано это положение?
"С 1 января 2014 года увеличен размер минимальной заработной платы для трудящихся граждан России. По стране МРОТ составит 5554 рублей, а для жителей столицы – 12600 рублей. Повышение МРОТ – это социальная гарантия: меньше оговоренной суммы человек за свой труд получать не должен." а я несмотря на то, что оклад у меня меньше 5554 "за свой труд получаю" больше.

3-почти блондинка > Похоже вы неправы.
[url]http://www.advocatshmelev.narod.ru/mrot-minimalnyiy-razmer-oplatyi-truda.html[/url]

МРОТ - это общая сумма дохода (оклад+премии) до обложения НДФЛ при полностью отработанном времени за месяц.
и да, если ставка 0,5 , за месяц 50% от МРОТ
//
В Краснодарском крае с 2014 МРОТ установлен как прожиточный минимум - 7596

0-HONDA > понятия минимальный оклад не существует. Оклад может быть равным условно говоря и 1 рублю. Но в таком случае должны быть различного рода надбавки и т.п. При этом начисленная заработная плата не должна быть менее МРОТ (при условии выработки). например в негосударственных компаниях чаще всего устанавливается оклад и все, ну возможно еще премиальные. В госструктурах (госслужба, военная служба и т.п.) оклад может быть и меньше МРОТ, но там есть различные надбавки, которые кратны основному окладу, и за счет этого оплата труда выше.

На сколько я знаю, налоговая требует, чтобы оклад был не менее прожиточного минимума. По московской области это порядка 11 тыс. Как в КК я не знаю.

8-Зима > налоговая не обладает компетенцией требовать от работодателей каким должен быть оклад. Тем более что в самой налоговой оклад у рядовых сотрудников меньше даже установленного федерального МРОТ.

Подниму тему
9-AGR >месяц назад налоговая сказала, что мрот должен быть не менее 7550.
трудовая инспекция говорит о 8300р.
уже запутались, какую з/п ставить, чтоб не влипнуть на штрафы

10-Растяпка > ст. 131 ТК РФ - [em]В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации[/em]

п. 1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае - [em]В Краснодарском крае минимальная заработная плата устанавливается в размере прожиточного минимума трудоспособного человека в месяц.[/em]

Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края №155 от 24.04.2014 года - [em]Прожиточный минимум для Краснодарского края для трудоспособного населения - 8027 рублей.[/em]


Также следует иметь ввиду, что исполнять региональное трехстороннее соглашение обязаны только работодатели, присоединившиеся к нему.

Посему минимальный размер заработной платы не может быть ниже 5554 руб.

11-AGR >я этот документ нашла. Только не пойму, почему тогда трудовая инспекция требует не меньше 8300. Вот и требовали бы 8027р

12-Растяпка > думаю этот вопрос следует задать Трудинспекции, пусть обоснуют правовыми актами. А то может я ошибаюсь. Но получается что нас таких ошибающихся уже двое.

13-AGR >спасибо Вам. Буду звонить им. Чаще всего в интернете проскакивает цифра в 7555р.

14-Растяпка > 7555 р. - это было до 24.04.2014 г.

15-AGR >так обновленной информации почти ноль.
пересмотрела где-то 30 сайтов, везде эта цифра.
и только на одном 8027р

Вот приказ

17-AGR >спасибо огромное. Сохранила, завтра распечатаю и пусть только трудовая инспекция чего-нибудь начнет предъявлять

А минимальную зарплату какую ставить? 8027 или обязательно выше???

19-tyui >мы поставили выше этой суммы