Долги по ЗП
 

Здравствуйте, подскажите как быть.
Ситуация:
Я увольняюсь с должности главного айтишника. В моих руках есть дубликат всех информациооных баз предприятия (белых и серых), так же есть трудовой договор на 15 т.р. и справки НДФЛ где средняя ЗП состовляет 35 т.р (оклад + премия).
Общий долг предприятия перео мной около 450 000 (это без обещенных премий), но я за них и не говорю так как они были обещенны на словах. Итак я увольняюсь и хотел бы забрать весь мой долг. Есть ощущение что меня кинут - будут или тянуть (вообщем расчитают не по честному). Договаривались 50% в день увольнения, 50% через месяц. День увольнения завтра. Как подстраховаться? куда жаловаться в случае чего? как отжать свои деньги?

Спасибо.

Сначала в трудовую инспекцию,если не поможет в суд.

К прокурору - долг за год? А им пообещайте базы отдать в налоговую - как бы гражданский долг исполнить...

Не расписывайтесь в получении трудовой , требуйте ПОЛНОГО расчёта, потом ловить будет нечего. По ТК - расчёт при увольнении.

Нефига себе - это где ж такой беспредел творится? если не секрет ))) Звоните в трудовую инспекция прям завтра, объясните им ситуацию по телефону, они сначала по телефону поговорят с вашим руководством, если после этого они не выплатят вам ЗП, тогда уж с проверкой придут и ОБЯЗАТЕЛЬНО их накажут. Штрафы у ООО от 50тыс. + все обязательные выплаты вам, так что им "дешевле" выплатить все вам и забыть про это.

скажу сразу-трудовая нифига не делает. проверено на собственном опыте.сотрудников у них нет.работать не кому. штат сокращён.

Проблема в том, что большая часть суммы серая, и из общей суммы смогу отжать только 40% (согласно НДФЛ 2). Общие суммы есть в Базе учета которая скопированна на жесткий диск.

то есть общая ЗП была 75 (из них белая 35), долг за 4 месяца + компенсация за 90 дней.

сейчас пришло письмо из инспекции на заявление о невыплате з/п при увольнении. Ответили,что помочь не могут,т.к.работодатель не предоставил документы,также написали,что могу обратиться в суд. Вот вам и трудовая. Кто нибудь судился с работодателями? Напиши отзывы.

Спасибо, пока все отдали ;)

10-Ch Lexa >а потом? ещё дадут?

че 3 года з\п не получал?

заяву в следственный комитет можно накатать))) по факту не выплаты зарплаты... сам там работал... установка с краевого управления была долбить работодателя пока не заплатит... хотя оперативностью конечно тут и не пахнет... однако реально помогло очень многим.... многие все таки боятся уголовной отвественности... хотя тут статьи и не будет... но темнеменее, если фирма большая, может и не захотят репутацию портить....

кстати и труд инспеция скорее проведет проверку не по заявлению работника, а по запросу от следователя СК...

Да трудовая инспекция вообще пустой звон. Еще тебя отговаривать будут.

Мне трудовая инспекция неплохо помогла, выплатили всё до копейки, хотя перед этим открытым текстом говорили "жалуйся куда хочеш, нам пофиг"...

Даже после решения суда расчитывать сможете только на те деньги, которые указаны в тр.договоре.

а вообще кто-то может помочь, если не заплатили неофициальную часть з/п?
и куда лучше заявы писать в таком случае?
Заодно поведать миру, что организация уходит от налогообложения при помощи серых зарплат))

18-ДЮ > Как вы вовремя вспомнили об сентябрьской теме.
Автор инересно живой.

18-ДЮ > Я могу помочь: посочувствовать.

18-ДЮ > Заявы в инспекцию по труду, там такие истории очень любят.

21-andrey333 > Ничё они не любят, ибо доказательств нет. Отправляют в суд, - а там тоже доказательств нет...

22-Sk_ > Сори, у ДЮ же ЗП левая.

18- Кроме искового заявления в суд, других действенных мер нет. ГТИ только время протянет. Но может бывают и в их работе исключения.

Не соглашайтесь на выплату неофициальной заработной платы. 24 ком.-относительно официальной части.

а что дешевле? 450 или наемный киллер? :)
18-ДЮ >т.е. как налоги укрывать- закон нарушим. как не платят серую- ой, помогите законно.