договор на обучение
 

Заключены 2-х сторонние договоры на обучение персонала, между исполнителем и заказчиком(работодатель).
Проверяющие органы требуют заключения 3-стороннего договора, исполнитель-заказчик-обучающийся.
Но практически это трудно выполнимо из-за большого количества обучающихся. Возможно ли на основании ст. 430 ГК РФ "Договором в пользу третьего лица признается договор, в котором стороны установили, что должник обязан произвести исполнение не кредитору, а указанному или не указанному в договоре третьему лицу, имеющему право требовать от должника исполнения обязательства в свою пользу", избежать трёхсторонность договора и просто упоминать про обучающихся?
Спасибо!

0-Jessika >думаю, что эта норма сюда не подходит. Проблема в чём? Заключите один допик с Исполнителем куда приложите поимённый список кандидатов на обучение с графиком учёбы. Отчёт по Акту. Хотя проверяюшим наверное виднее. Мало ли какая у Вас деятельность. Может у Вас инкассация и речь идёт об обучении охранников) Уточните у них лучше чем их требования регламентируется и изучите норму.

1-Право 45 >требования регламентируются фз об образовании в РФ, так указано, что договор должен быть:
1.исполнитель - обучающийся(физ.л.)физ.л.
2.заказчик - исполнитель - обучающийся(физ.л.).
Обучение не специализированное.
Так мы списками обычно и делаем. Но в том и дело, что перечисленные в списке не являются стороной договора....

А кто вас проверяет? Вопрос в другом, законом то предусмотрено, но, предусмотрена ли ответственность за несоблюдение тройственности договора. Поинтересуйтесь у проверяющей стороны.

3-OlegDob >минобр конечно.
з.ы.надо,что бы всё было правильно и по закону.

4-Jessika >[quote=Jessika;40167669] надо,что бы всё было правильно и по закону. [/quote]Тогда тема закрыта)

5-Право 45 >)))))))
з.ы.но всё равно не понятно, как лучше сделать)