Аттестация на рабочих местах,если людей перевели в другой отдел...
 

Сотрудники работали в отделе А.Создали новый отдел и часть сотрудников из отдела А перевели в отдел Б.Места отдела А аттестовывали.Люди работают тамже,в тех же кабинетах,на тех же условиях (работа офисная).
Вопрос:надо ли аттестовывать рабочие места нового отдела Б?

Поясняю:людей перевели из отдела закупок в отдел продаж.Условия не изменились!Те же стулья,столы,окна,двери...Кабинеты те же!Просто теперь они в другом отделе.В предыдущем отделе,где проводилась аттестация,часть людей осталась.

Если название должности не поменялось (например, менеджер), то не надо. Если поменялось - то надо.

1-Мальчиш_Плохиш >каждое аттестованное место привязывается к месту нахождения стола, стула, компа и пр. с привязкой к должности. Тут нужно изучить информацию об аттестации ваши рабочих мест и только после этого делать выводы.

Надо, если ДИ разные.

У вас в заголовке и в сабже- разные вопросы. Вы про аттестацию сотрудников, или рабочих мест все- таки :))))

Уточняю:про аттестацию рабочих мест.

2-Sk >Название должности то же осталось.Был менеджером,им же остался...Изменился отдел.
4-Remake >Функции поменялись.Раньше покупал,теперь продаёт...

Вообще если всё-таки надо,то бред это чистой воды!Аттестация - удовольствие недешёвое((((

8-Мальчиш_Плохиш >можно ответить только увидев всю аттестационную документацию.

Может,кто-то может посоветовать толкового инженера по охране труда?

7-Мальчиш_Плохиш > Я б не проводил в таком случае, всё равно смотрят только наличие аттестации в соответствии со штатным расписанием, в самих паспортах рабочих мест редко кто из проверяющих копается.

и я бы не проводила:) согласна с 11:) Смотрят штатку и аттестацию по ней.

12-Оксик >11-Sk >не правы, смотрят и другое) Но опять же см. п.9

13-ПокорнаЯ > У Вас, может, и другое смотрят. У меня - нет.

14-Sk >может глаза твои понравились?))

15-ПокорнаЯ > Может. Так а у тебя чё там ещё смотрят, а?

16-Sk >у меня вообще не проверяли аттестацию, никогда :)