ЗУП: уволенные 2ой расчет за месяц
 

ЗУП 3.1 Базовая. Релиз крайний.
Не могу понять логику: 2 разных сотрудника.
Увольняю 1го - в доке увольнения только компенсацию расчитывает. Оклад и РК считает потом в начислении ЗП за месяц.
Увольняю 2го - у него в доке увольнения считает компенсацию, оклад и РК.
Далее в начислении ЗП снова считает оклад и РК.
Более того в начислении ЗП за след месяц делает -Оклад и +Оклад во вкладке доначислений и перерасчетов.
Где чего не так сделано по 2ому сотруднику?
Когда все-таки должны быть начисления по окладу и РК?

для обоих: даты увольнений и даты доков увольнений какие?

Дата увольнения и дата документа одинаковые.
У одного к примеру 07.02.17 (только компенсация)
У другого 17.02.17 (считает все)
У третьего 09.01.17 (считает все)

а оклад +/- у кого пересчитывает?

Отменил проведение начислений ЗП и увольнения.
Заново рассчитал и провел увольнение. Начислило все.
Заново перезаполнил начисление ЗП за январь. - сотра нет уволенного
Перезаполняю начисление ЗП февраль - вылез в раздел "доначисления" как + и - оклад и РК. В итоге конечно ноль дает, но непонятно зачем оно так делает.
Попробовал март - не вылезла нигде.

А зачем включаете уволенного в подбор сотрудников для дока Начисления зарплаты?

(5) это как? там одна кнопка "Заполнить". По логике должна заполнить всеми кому положены какие либо начисления.

Блын. 2ая организация в этой БД. Февраль. Увольнение 17.02.17
Дата дока, выплаты, увольнения = 17.02.17
Все провел
Делаю начисление ЗП док - нажимаю "заполнить". В начисление опять выходит уже уволенный сотрудник. Какого .... ????

Где-то есть опция при увольнении "Не отображать в списках. Все расчеты по сотруднику завершены."

(8) это если подбором вручную заполнять
Если заполнять по всем автоматом, то он выходит. Причем еще и РК по нему считает 2ой.
Убрал его руками из документа начисления.
Завел начисление за март - не всплыл.
Но ведь всех уволенных не проконтроллируешь так :(

0-SergeyY >фигней маешься: достаточно поверить, у кого из уволенных осталась задолженность.