ЗУП: сотрудник из внешнего совместителя принимается в штат...
 

Только через уволить - компенсация-принять, как пишут на форумах? Или можно как-то кучками регистры какие поправить, чтобы с определенной даты сотрудник понимался программой не как совместитель (важно при заполнении отчетности 4-acc - совместители попадают в отдельную "графу"). А почему так хочется? Чтобы не делать компенсацию, т.к. это перевод произошел в уже закрытом периоде.Спасибо.

кучками=ручками :)

Уволить и принять. По трудовому кодексу. А компенсацию можете не оформлять.

0-kupreeff >"Шо, опять !!!"
Совсем недавно бодались по этому поводу,вот полюбуйтесь [url]http://forums.kuban.ru/f1040/vneshnij_sovmestitel-_na_osnovnoe-4368115.html[/url]

Кстати можно было и самому найти, тема свежая.Но до чего же любит народ у нас писательствовать !!!

(3)а, пардон, можно ветку удалить, пойду по ссылке.P.S. как-то не привык к поиску на данному форуме с тех пор, как подсел на него, не знаю даже почему.