| 0
- 28.05.2013 - 08:52
|
13.05 в производственном календареставим региональным праздничным днем. Что с ним, что без него в расчетном листке стоит 18 рабочих дней.
    | |
| 1
- 28.05.2013 - 09:23
| а в графике у этого сотрудника что стоит на 13.05? | |
| 2
- 28.05.2013 - 09:33
| 1-Махровый тролль > Все понял. Спасибо! | |
| 3
- 28.05.2013 - 09:40
|
Вообще-то, трудовое законодательство (а за ним и налоговое, в той мере, что затрагивает его), никаких таких "региональных праздничных дней" не ведает. Нет, разумеется, предприниматель имеет право устанавливать дни отдыха по своему разумению, но вот затраты на них не являются обоснованными. | |
| 4
- 29.05.2013 - 08:06
|
3-VZ > неправ. ст.6 ТК разрешает субъектам принимать законы и НПА, не отнесенные к ведению федеральных органов. Федералам отдано принятие обязательной для применения на всей территори РФ нормативки. 125-ФЗ ст.4 п.7 дает право регионам объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях Что касается затрат - дополнительные доходы/расходы, связанные с региональными НПА в сфере труда ложаться на бюджеты регионов (разумеется, это не имеет отношения к накрываемой по поводу праздника работодателем поляне и т.п. проявлениям щедрости) | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
