зуп Больничный по беременности и Родам исполнительный лист
 

У сотрудника 2 больных в месяце - обычный, а потом начался больничный по беременностям и родам. Исполнительный лист 25%
Начисляется на оба больных. Это неправильно?

(0) виды доходов, на которые не обращаются взыскания, названы в ст. 101 Закона N 229-ФЗ от 02.10.2007 (редакция от 23.07.2013) "Об исполнительном производстве"

0-chmv > Т.е., если бы не два больничных, то и вопроса бы не было?
Ну и серпентарий у вас..

Если бы не 2 больничных, поставили бы галку в исполнительных листах не учитывать больничный и все ок!
А так не можем

Больничные то принципиально разные
= с 1-го должно браться взыскание
- со 2-го нет

В законе кстати четко не указан этот случай

4-chmv >5-chmv > По БиР - совершенно ясное указание о неприменимости (п.9).
И надо смотреть формулировку решения суда, учитывая, что БЛ к заработку отношения не имеет. Так что "должно" - это вы, девушка, погорячились ;)

5-chmv > неправда, в законе очень четко и однозначно указан этот случай.

просто читай:
[quote]Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
...
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, [b][em]за исключением[/em][/b] пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;
[/quote]

что здесь непонятного?
можно брать только с пенсии по старости, с пенсии по инвалидности и с пособия по временной нетрудоспособности.
Все. Точка. Перечень закрыт.

ты почему решила, что пособия по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам - это один и тот же вид страхового обеспечения?

Увы, смею тебя разочаровать, видов страхового обеспечения у нас в государстве больше десятка, с полным перечнем можешь ознакомиться в статье 8 пункт 2 165-ФЗ от 16/07/1999 "Об основах обязательного социального страхования"
или в статье 1.4 ФЗ-255 от 29/12/2006
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

И там и там четко и однозначно указано, что пособие по беременности и родам и пособие по временной нетрудоспособности - это разные виды страхового обеспечения.
Так вот, видов страхового обеспечения у нас больше десятка, и только с трех из них разрешено проводить удержания.

Тебя наверно смутило, что оба этих вида страхового обеспечения выплачиваются на основании листка нетрудоспособности? Ничего страшного. Одно с другим не связано.
Все равно это различные самостоятельные виды страхового обеспечения.

Так надо с больничного по беременностям и родам брать исполнительный лист или нет?

Вопрос не совсем в том - 1с если ставить галку удерживать с больничного листа берет с 2-х, если не ставить вообще не берет.
Как сделать так, чтобы брало только с одного

7 Поняла что со 2 больничного не надо, а 1с берет

3-chmv >[em]Если бы не 2 больничных, поставили бы галку в исполнительных листах не учитывать больничный и все ок![/em]

а что, реально в ЗУП это такой косяк?
никогда не сталкивалась, ну не было у меня исполнительных листов на декретчиц.

По большому счету, один раз поправить сумму вручную.

ВУсе таки ты же не каждый месяц платишь пособие по БиР, да и не каждая декретчица у тебя злостный алиментщик, так что можно и вручную.

(7) "[em]ты почему решила, что пособия по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам - это один и тот же вид страхового обеспечения?[/em]" - можно, я угадаю?

Потому что оба [b]оформляются больничным листом[/b]! Для автора этого более чем достаточно.

8000 человек, боимся забыть в конце месяца. Так и сделаем.
(11) Не я решила, а 1с программа
1 человек

[quote=Блондинка в шок;35823415] По большому счету, один раз поправить сумму вручную. [/quote][b]chmv[/b], а что, в расчетной базе (вкладка Прочее) соответствующего Удержания по ИЛ отсутствует начисление "Отпуск по беременности и родам", а алименты всё равно с этого больничного, в котором вид указан как БиР берутся?

14 Спасибо Поняла. Почему-то стоял