ЗУП 3,0: откуда у сотрудника вычет?
 

Молодой и бездетный сотр принят на работу в октябре 19го. В этом же, 2019м году ему дважды применен вычет 128, 3000 руб. В 2020м ему также применялся вычет ежемесячно. Никаких заявлений на вычет он не писал, ибо бездетный, никаких заявлений, соответственно, в базе нет. Вопрос: откуда ЗУП берёт основания для вычета? Как убрать это основание, которое я даже найти не могу?
p.s.: справка 2НДФЛ и регистр по НДФЛ упорно вычет ему ставят, хотя оснований для этого я в упор не вижу..

Чудес не бывает.
Но бывают сбои, нарушения индексов.
"[em]Вижу/не вижу[/em]" - это на уровне бухгалтера. Как в ромашку гадать с лепестками.

А вот чистка кэша, полное ТИИ - это, увы, не озвучено.

[quote=Блондинка в шок;47544460]А вот чистка кэша, полное ТИИ - это, увы, не озвучено[/quote]
Виноват, не озвучил. Базу увидел только что (в смысле, сегодня), ТИИ сделаю в ночи, чтобы не днем не пугать никого.
Кэш, полагаю, ни при чём, ибо картина одинаковая для админа, зарплатчицы и кадровика.

Кстати, пока суд да дело, а как быть с наличием ссылок на несуществующие объекты? Создавать, очищать, или не изменять?

Взял вчерашнюю копию из архива, сделал ТИИ (галки поставил "при наличии ссылок.. - создавать"), ситуация не изменилась.
Скажите, вычет обусловлен только наличием заявления, или его как-то можно вручную поставить? В регистр там, или ещё как..

КОроче говоря, дело было так: припертая к стенке бухгалтер призналась, что, вводя вычет, ошиблась и выбрала другого сотра. Затем, устыдившись содеянного, зашла в заявление и выбрала таки правильного сотрудника. ПОсле перепроведения заявления вычет у правильного сотра заработал, а у неправильного почему-то остался. Теперь первоначальный мой вопрос трансформируется в такой: теперь-то что делать? ТИИ ничего не дало.

Так, ситуация благополучно разрешилась от бремени проблемы: ввёл ему снова заявление на вычет, пересчитал ЗП, пометил на удаление вычет, пересчитал ЗП. Теперь налоги считаются правильно, вычет исчез.
Всем спасибо, Блондинке особенно )