ЗУП3.1.5: изменение настроек премий и вычеты по НДФЛ
 

В ЗУП 3.1.5.170 реализована возможность учета трудовых премий, согласно Письмам ФНС от 14.09.2017 N БС-4-11/18391@, Минфина от 29.09.2017 N 03-04-07/63400:
• ежемесячные премии – по последнему дню месяца, за который начислена премия;
• годовые и единовременные премии – по дате выплаты.

Для этого необходимо в программе для кода 2002 установить флажок Соответствует оплате труда, и указать:
• для ежемесячных премий — категорию Оплата труда;
• для годовых и прочих единовременных премий — категорию Прочие доходы от трудовой деятельности.


Для отражения последним днем месяца премий, уже зарегистрированных ранее датой выплаты, после изменения настроек, необходимо:
- Если такие премии начислялись документом “Премия”, то пересчитать эти документы.
- Во всех ведомостях на выплату премий нажать на кнопку “Обновить налог”.

Если выполнить такое «уточнение учета» для сотрудников с «детскими» налоговыми вычетами, то в результате перерасчета налога и иного распределения вычетов по месяцам налогового периода (вычеты применяются за тот месяц, на который приходится дата получения дохода), сумма НДФЛ изменится. В результате перерасчета в программе может оказаться, что налог был удержан в большей сумме, чем мы ранее перечислили в бюджет. Сдача 6-НДФЛ с такими данными приведет к доначислению пени по НДФЛ.

Вопрос: кто решился менять настройки месячных премий в середине года? Стоит ли вообще их менять, или уже оставить как есть?