ЗИК,БУХ
 

Можно ли в 7-ке (ЗИК,БУХ) поправить суммы СЗВ-6-3 как в 8-ке

Поправь в документе [em]ДанныеПереданныеВПФР[/em]. И будет тебе щЯстя. А потом побеги в ПФР, и измени данные на тамошнем сервере.
А то огорчат.

Шо, отрицательных начислений навтыкали?

Править надо [b]учет[/b], а не выходные формы.

Правильнее всего, конечно, было бы внести изменения в ДНК, но... поздно!

Скачай прогу ПФР, загрузи в нее данные и меняй там что хочешь. Ссылка на прогу: [url]http://www.pfrf.ru/ot_orenb/soft/6075.html[/url]

2-VZ >И где там СЗВ-6-3? Ты вообще в теме? Тут не СЗВ-6-1(2) обсуждают.

(3) И как же ты борешься с длительным больничным во время отпуска ? Так что не надо про учет.

6-MishaD >С этим не надо бороться. Нужно просто правильно вести учет. Бухгалтерский. Налоговый. ...И пенсионный.

7-victuan > 3-Ткачик > научите?;)

8-Buhta >Тут без поллитры никак.

9-victuan > поллитру подогнать?;)

10-Buhta >Кхе. Мне компания еще нужна. (пойду-ка я спать)

11-victuan > куда спать?! давай заходи, возьмем поллитру и будешь учить как правильно вести ... "И пенсионный" учет при длительных больничных во время длительных отпусков:) ЗЫ: наверно сотры должны обязательно отзвониться и сообщить, что "я тут в Египте, мну акула покусала, поэтому поправьте быстренько свой пенсионный учет...":)

у нас вылезло 14 минусов. только 3 из них были виной табельщиков, за которые те понесли наказание (с одной удержали, а на остальных служебки и угроза удержания при повторении). одна сотрудница неожиданно родила во время ОУ - ну ее просто выкинули из сведений. остальные 10: 4 длительных больничных во время отпуска, из низ 2 с последующим увольнением по причине инвалидности и невозможности выйти на работу. и еще 6 отзывов из отпуска - т.к. отпуска у нас 56 дней, обычно с июля по сентябрь, то отзыв в августе сразу вылетает в отрицательное начисление:( ну и как тут правильно вести "пенсионный" учет? переделать ЗИК на учет взносов "по действию", а не "по регистрации" и постоянно подавать уточненки? или что-то еще сотворить? если не ломать ЗИК и подавать уточненки по году пересчитывая прошлые периоды, то откат (в сложном случае) может привести к жутким результатам и сбить все начисления:( удалять и заново перевводить все документы после периода отката и сначала перерасчитывать зарплату? вопчем, научите:) пока вижу только вариант лапами править карточки или выгруженные файлы... лишь бы ПФ не подавился и принял

"в[I]ариант лапами править карточки или выгруженные файлы[/I]"
Да, примерно так и есть. Это и называется вести [B][I]пенсионный[/I][/B] учет. Такой он и есть, тут ничего не поделаешь, не повесишь же за яйца Председателя Правления ПФ?

14-victuan > А почему бы и нет, собственно?
Думаю, что рано или поздно будут вопросы - куда и как инвестировались средства ПФ...

(В том числе - аккредитованными НПФ)

[quote=victuan;23021062] тут ничего не поделаешь, не повесишь же за яйца Председателя Правления ПФ? [/quote]
Когда же дойдет до народа, что надо не ДНК свой редактировать, и не руки выпрямлять. И не лопатой лопатить, а брать вилы да заняться вплотную яйцами всех Председателей всех рангов и их прихлебаями, которые и загоняют весь народ в тупик своими крючкотворениями.

Так как вышеназванные яйца далеко, позвонила в местное отделение ПФР.
Мне предложили 1 решения:
1. Сдавать корректирующие формы за предыдущие периоды(в случае, если сотр уволился после больничного)
2. Обнулять отрицательные числа и прибавлять их в следующих месяцах
Речь шла на примере октября.

(17)+ Они говорят, что проверку пройдут, так как проверяется итоги за квартал...
Будем пробовать

18-МаriP >Может случится, что они сам в ПФ не знают какие проверки будут (ведь их до сих пор меняют и изменят). Как бы не пришлось бы потом в РСВ-1 суммы из месяца в месяц перекладывать.

Почему Молчит Ткачик?

20-Чучундер > видимо изменения в ДНК себе вносит:)

16-Шухер > есть мнение, что народу по барабану сколько там за него чего начислено/перечислено. и эта порочная практика госаппарата в связи с невозможностью обеспечить свои обязательства перед конкретным физлицом, а потому под угрозой репрессий собирать дань, якобы на пенсионное обеспечение работников с организаций - порождает порочную, но адекватную реакцию работодателей по уклонению от подобных поборов, с молчаливого согласия самих необеспечиваемых гос-вом будущих пенсионеров.

ранее, кстати, более менее законопослушные работодатели на ОСН пользуясь элементарной математикой понимали, что если не ПФР, то налог на прибыль. и потому не жалели денег на ПФР. а теперь...

22-23 Зелёный тролль > при всем своем желании...(и при этом некотором знании законодательства и математики) я не понимаю подобной логики:) да и вообще, смысла сказанного:) т.е примерно понимаю, что ты хотел сказать...но "иногда лучше жевать, чем говорить" (с):)

24-Buhta > "например, организация получает дополнительно 100 руб прибыли сверх обычного размера.
налог на прибыль в этом случае составит = 20% х 100 руб = 20 руб. чистая прибыль составит 80 руб. получение дивидендов также облагается налогом НДФЛ по ставке 9%. соответственно учредитель на руки получит 91% х 80 руб = 72 руб 80 коп

второй вариант предполагает полностью пустить 100 руб дополнительной прибыли на выплату премии, чтобы не увеличивать налог на прибыль.
учитывая страховые взносы сумма премии составит (100 руб/ 1.262) = 79 руб 24 коп. а на руки премианты получат сумму за вычетом 13% НДФЛ: 87% х 79 руб 24 коп = 68 руб 94 коп

сравнивая суммы налога на прибыль (20 руб) и сумму страховых взносов (100 руб - 79,24 руб) = 20 руб 76 коп. видим, что отличие не так уж и велико."