Заем сотруднику Можно ли выдать беспроцентный заем сотруднику если он еще не вернул предыдущий.Удержание из заработной платы,материальная выгода начисляется и НДФЛ удерживается по моменту удержания. |
я бы не стал ЗЫ лучше просто подарить |
0-ptichka > мы выдавали |
Владельца предприятия спросили? Похоже нет... А зря. Возможны резкие перемены в судьбе. |
3-VZ > кто-ж без ведома выдает??? да "вершкам" и выдавали, другим разве позволят... и одного-то беспроцентного не дадут, не говоря уж о втором до возврата первого |
надёжнее в один день "вернуть" и выдать суммарно... |
Спасибо |
у сотрудника доход за счет нулевого процента не образуется? |
ptichka - законодательного запрета на докредитовку никакого нет. Я анализировал что проще - возиться с матвыгодой и отпускать работника на декларирование, либо же давать под минимально безгеморройные 2/3 ставки рефинансирования + 1% = 8,25%. И последний вариант оказался выгоднее. Тем более что если есть ЧК, то проценты можно компенсировать из нее :-)) |
А вот "возврат и выдача суммарно" - с т.зр. ЦБ РФ (в отношении банков, конечно) - однозначный криминал. Вспомните МАСТЕРБАНК... |
Ставка рефинансирования = 8.25%. 2/3 от СР будет 5.5%. НДФЛ от "безпроцентной ссуды" = S*0.055*0.3 = S*0.0165 (т.е., 1.65%) Если ссуда будет "с процентом" (берем порог 5.5%), то бюджету будет платить уже предприятие (по ставке налога на прибыль 20%, т.е. 1.1% (это, конечно, "от", ибо процент ссуды должен быть больше 5.5%) Вот и вся [em]арихметика[/em] ;) Владельцу предприятия выгоднее взять ссуду [b]себе[/b] с процентом. Другому - в зависимости остроты приступа гуманизма. |
+10. И однако, все без учета банковских процентов на выведенный со счета капитал. За благое дело надо страдать :) |
Объясните мне, дремучему ("Деймос - лошара" ©Хелен1986) - зачем какие-то заёмы? Не проще сотру дать бабло в подотчёт? |
12-DeiMos > А главбуху получить в бубен (от НИ)? |
12-DeiMos > На самом деле, есть легальный способ ;) |
12-DeiMos > отчитаться в течение 3х дней |
Текущее время: 16:14. Часовой пояс GMT +3. |