Задвоение начислений «суммой» при кадровом перемещении в ЗикБУ
 

Столкнулся с такой проблемой:
Сотруднику делается кадровое перемещение из одного подразделения в другое в середине месяца.
Вводятся документы «Начисление зарплаты», заполнение сотрудниками делается по подразделению.
Соответственно, сотрудник попадает в два документа «Начисление зарплаты» сначала по одному, а затем по другому подразделению.
Вместе с сотрудником в эти документы попадают все виды расчета, установленные ему, в том числе и виды расчета «Фиксированной суммой».
В результате такие виды расчета задваиваются.

Если заполнить документ «Начисление зарплаты» только по такому сотруднику (без отбора по подразделению), то задвоения нет. Но в организации почти 1000 человек и делать один документ по всем не реально.
Думаю завести группы – дублирующие подразделения, и заполнять документы по ним.

Кто сталкивался с такой ситуацией? Как решали проблему?

1с-ники не рекомендуют назначать плановым начисление «Фиксированной суммой». Попробуй добавить в формулу показатель "время в днях" так чтобы он не повлиял на результат

Я думал об этом. Но если больничный или какое-нибудь другое отклонение, то отработанные дни изменятся и общая сумма начисления то же. А этого не должно быть.

"... так чтобы он не повлиял на результат"

Буду признателен, если подскажете как

ФиксированнаяСумма+ВремяВДнях-ВремяВДнях

Спасибо за ответ.
Но к сожалению данная формула ни как не влияет на данную проблему.
(На всякий случай проверил - результат тот же).

А нельзя поставить "Контролировать Выплату"?
По смыслу ее должна помогать. :-)

Во всяком случае не возникнут другие, которые возникают при назначении плановым начисление фиксированной суммой

А где ставится "Контролировать Выплату" у постоянного начисления?

[quote=marija;25930648] Во всяком случае не возникнут другие, которые возникают при назначении плановым начисление фиксированной суммой [/quote]
В том и дело, что возникают.

Какие еще?

Для меня сейчас самая важная та, что описал в теме.
Зачем мне решать и описывать другие???
Для них другую тему заведу.