Вопрос по расчету среднего заработка
 

Здравствуйте. мы работаем в базе ЗиК 7.70.351
01.07.2015 сделали сотрудникам перерасчет окладов по предприятию, указали коэффициент 1.1

Далее, когда формируем документ "Начисление отпуска" и заполняем закладку "средний заработок", то программа проставляет размер оклада (повышенный) не только за июль, но и за все 12 предыдущих месяцев.

Может что то не так делаем?
спасибо.

[quote=Antidot;40015443]Может что то не так делаем?[/quote]
ага.
полы не так моете.
поломойка у вас не та.
сменить бы надо бы.
и даже кандидатура просматривается.

зы: постановление правильства за номером 922 от 24 декабря 2007 г.
пункт 16.

(0) всё нормально... так и должно быть

(1,2) спасибо. скажу буху, пусть постановление почитает.
А скажите, если делать документ "Кадровое перемещение" и в нем менять оклад, это немного другое? или та же самая операция?

(3) другое... это называется индивидуальное повышение, которое никак не сказывается на прошлых месяцах для расчёта среднего заработка

В чём физический смысл индексации среднего?
В том, что руководство фирмы признаёт внутреннюю "инфляцию" и повышает оклады ВСЕМУ подразделению. Руководство как бы говорит: с сегодняшнего дня ЗА ТУ ЖЕ работу мы платим бОльше.

Логично, что любое событие среднего заработка, командировка или отпуск так же должны быть проиндексированы по сумме. Вот почему и прошлые месяцы в годовом расчёте среднего заработка необходимо УВЕЛИЧИТЬ на эту самую внутреннюю инфляцию.

(5) А физический смысл индивидуального повышения другой. Он состоит в том, что работник стал с сегодняшнего дня получать больше не за ту же работу, а именно за то, что стал работать ЛУЧШЕ, чем прежде.

Логично, что прошлые месяцы тогда [b]не[/b] индексируются в расчёте среднего заработка. Ведь тогда в прошлом работник ешё работал не так хорошо, как после индивидуального повышения ему оклада.