Средний для отпускных
 

1С-7.7ЗиК. С 1 апреля отменили 30% премии к окладу,но увеличили оклад на 30%. Убрала 30% по каждому сотруднику и в истории внесено,что с 01,04,2017г. 0,00% премии.При начислении отпускных обнаружила,что за апрель 2017г.в раздел средний заработок зарплата попала правильно,а за остальные месяцы с мая 2016 по март 2017г. сверх начисленных сумм она еще на 30% увеличила.Из какого источника она берет суммы заработной платы для расчета среднего?

[quote=ptichka;44223066].Из какого источника она берет суммы [/quote] Ты не поверишь :)
Из Постановления Правительства.

В котором русским языком (сокращенно для твоего случая):
[quote]16. При повышении в организации окладов средний заработок работников повышается в следующем порядке:
[b]- выплаты[/b], учитываемые при определении среднего заработка, [b]повышаются на коэффициенты[/b], которые рассчитываются путем деления оклада, установленного в месяце последнего повышения окладов, на оклады , установленные в каждом из месяцев расчетного периода;[/quote]

Представляешь в Трудовом Кодексе в статье 139 прямо вот так вот и сказано:
[quote]Особенности порядка исчисления средней заработной платы определяются Правительством Российской Федерации[/quote]
Вот в строгом соответствии с этой статьей Правительство взяло и издало Постановление.
По которому ты обязана считать средний заработок.
Вот "[em]программа об этом знает[/em]" :) и потому на 30% и увеличивает.
Прикинь, да.
Какая [em]умная программа [/em]
Не дает нарушать законодательство :)

Спасибо,большое я уже это поняла.Поторопилась с вопросом не подумав.

Но у тебя есть вариант обмануть программу.
Если вы вместо совокупного документа "Перерасчет окладов по предприятию" сделаете персонально каждому сотруднику "Кадровое перемещение" с оклада на новый оклад,
то программа не будет считать это массовым увеличением окладов по организации, и, соответственно, ничего индексировать не будет.
Правда, это программу так легко можно обмануть, а вот компетентные органы - хм...