Сотрудник числится в дочке в другом городе, а зарплату начисляют в головной организации.
 

Сотрудник числится в дочке в другом городе, а зарплату начисляют и выплачивают в головной организации. Так можно? Как его можно принять в головную организацию на этих условиях?
Спасибо.

Подозреваю, что получать з/п можно только в тех юрлицах, с которыми есть соответствующий договор.

1) где числится, там(туда) и начислять должны
2) по совместительству

Сотрудник числится в Москве, ну или в Сургуте.
А зарплату начисляют и выплачивают в Калмыкии.
Ну или в Калининграде...

Вполне распространенная схема.

Так все путинские бандюки давным-давно уже работают...
Но это абсолютно бандитская схема.
А вашей организации-то такое разрешено?
Если нет - к вам придет Прокуратура.

Короче, все затраты всего холдинга - переводятся в галимые безналоговые оффшоры.

4-DeiMos > пачиму галимые, слюшай, брат?

5-Зелёный тролль > Ну, эффективные, замечательные.
К Кирсану Илюмжинову.

2) Ссылки есть на законодательство?
Сами сейчас роем.
Сотрудников сокращают, некоторых зачисляют в дочку, а зарплата будет у нас. Президент сказал: так будет, бухгалтер(но сначала юридический департамент и налоговый департамент) ответил: есть!

[quote=SEGMENT;40958097]Ссылки есть на законодательство?[/quote]

- Тут всё просто: Если фамилия вашего Президента Тимченко, Сечин, Роттенберг ну или Костин хотя-бы - делайте.
Всё будет ОК.

Если же нет - увольняйте Президента, пока он в тюрьму не сел.
Ибо пользоваться налоговыми "прачечными" - оффшорами - дозволено только избранным (а то так страна вообще без налогов и без бюджета останется).

(7) Вы не сможете взять расходы по з/п и взносам на ДРУГОЕ ЮЛ. Мама и дочка - разные ЮЛ, хоть и аффилированные для НК РФ.

Либо Вы нас запутали и на самом деле не дочка, а филиал

Я вас запутал(из-за недостатка информации), организация одна, сидят в разных городах.

10-SEGMENT > Тогда без проблем.