Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком, но выходит на работу, как ей начислить зарплату ?
 

Обратилась бухгалтер по зарплате
Стандартная 7.7 Зарплата и Кадры - последний релиз
Ситуация Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком, но выходит на работу, я так понял - непостоянно, несколько дней в неделю по необходимости.
Соответственно программа не дает начислять ей зарплату - сотрудница в отпуске.
Есть способ как то начислить ей зарплату ?, что бы при этом она оставалась в отпуске по уходу за ребенком и получала пособие?
У меня кроме как принять по совместительству больше идей не возникает.
Бух по з.п. утверждает, что когда то давно они уже такое делали - сотрудник оставался в штате, но естетсвенно - как, она не помнит.

Не пробовали открыть введенный Отпуск по уходу?

Можно оформить по договору.

(2)+1
(3)-1
(1) В любом документе есть волшебная кнопочка "Описание". Полезно иногда читать. См. "Дата выхода на работу с сохранением пособий"

2-AlexMir >
4-Mitrich >
:-( Прокол , спасибо большое.

Так, а в СЗВ-6 пенсионный стаж ей как будет отображаться?

(6) должен как рабочий...
и кстати, потом нормальный отпуск будет маленьким...