Разовое начисление - не подтягивается оклад
 

В нашей организации выплачивают единовременную выплату к отпуску в размере 2-х окладов.Ввожу в разовые начисления новое начисление - Единовременная выплата к отпуску.Определяю как первичное начисление.Ввожу формулу:

Результат = Тарифная ставка месячная (должностной оклад) * 2

Но когда в режиме "регистрация разовых начислений" выбираю сотрудника и выбираю разовое начисление "Единовременная выплата к отпуску", то не "подтягивается" тарифная ставка (прходится вручную вбивать). В чем может быть причина?
Спасибо!

ЗУП 8.2 (точнее - версия 8.2 для бюджетного учреждения)

В том, что "тарифная ставка" - это "жопочасы". И когда их (часов, минут, и секунд) нет, то - нет и оплаты.
Даже если удвоить...

Дело в том, что 2 оклада начисляются независимо от отработанного времени. Т.е. сотрудник был на больничном, а затем идет в отпуск. Ему начисляется 2 оклада.

3-ova > И что? Это должно влиять на алгоритм?

А как тогда можно ввести такое вот разовое начисление, чтобы оклад проставлялся автоматом?

5-ova > Можно поиграться с вытеснениями: неявки усекают табельное время ("вытесняют" заданные виды расчета).

задать вручную

Вручную бухгалтера и задавали. Но надоедо, т.к. в организации>1000 чел и у всех, уходящих в отпуск, нужно вручную ввести оклад.

8-ova > Наверное, интересное это зрелище: [em]>1000 чел[/em] стройной колонной уходят в отпуск :D
Внешнюю обработку заполнения ТЧ применить не пробовали?

(0)..твоя формула сработает, если ты в док. "Плановые начисления сотрудникам организации" на сотрудника определишь начисление "Единовременная выплата к отпуску", допустим с 01.09.14 по 30.09.14 от показателя допустим 20 000 р. Но это такие же трудозатраты, что и в ручную

(0)...можно написать подключаемую обработку табличной части док. "Регистрация разовых начислений", которая будет пересчитывать тот или иной вид начисления попо заданному алгоритму...

11-_U2 > [em]попо заданному[/em]... надо записать :)

(12)..ПО ЗАДА нному...:-))