0
- 20.09.2018 - 09:36
|
Добрый день всем. Мы тут перешли на ЗУП 3.1 и работаем. Но возник вопрос, который как-то сложно обойти. Потребовалось проиндексировать заработок сотруднику аж в 12 раз. В 1С есть ограничение - меньше 10. В июле-августе я сделал двумя начислениями в один день: в 3 и в 4 раза. В сентябре для другого сотрудника уже не даёт. Если кто-то сталкивался с таким вопросом, подскажите, как правильно решить в ЗУП 3.1 такую задачу? Не курочить же конфигурацию. | |
1
- 20.09.2018 - 13:05
| Стесняюсь спросить: индексация отдельно взятому сотруднику какими НПА обусловлена? | |
2
- 20.09.2018 - 13:18
|
А что мешает проиндексировать путем увеличения суммы оклада, не обращая внимание на коэффициент индексации? Например так. Было: https://yadi.sk/i/h9N1RYCwKSRqDg Стало: https://yadi.sk/i/uclXDWyYp5HhVw | |
3
- 20.09.2018 - 13:20
| (2) что мешает - вангую: желание повысить оплаты по среднему. Избранным | |
4
- 20.09.2018 - 14:07
|
Спасибо, всем отписавшимся. US1C - не работает. В дальнейших расчётах участвует только 10. roma n - далёк от истины. Здесь немного другая ситуация. Контора восстанавливалась после пожара. Теперь начали работать. Меняем ЗП и пересчитываем среднее сотрудникам, которые оставались всё это время с нами. | |
5
- 20.09.2018 - 14:35
|
(4) Индексация - это не "меняем ЗП и пересчитываем среднее" Почитай 134 это мероприятие нацеленное на "обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы". Сиречь - на нивелирование инфляции. Повышайте. По 135. При расчетах по среднему - доплачивайте из прибыли. | |
6
- 20.09.2018 - 16:50
| (0) Как вариант, заменить в регистре КоэффициентИндексацииЗаработка нужное значение ресурса Коэффициент. Там можно до 99 целых указывать. | |
7
- 21.09.2018 - 09:10
|
Спасибо, US1C. Этот вариант так же не работает. В дальнейших расчётах участвует только 10. Пока для увольняющихся сотрудников выставили принудительно суммы для расчёта среднего. Красивого решения нет. :( | |
![]() | Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |