OFF (махровый). Есть ли у кого примеры прекращения работы компании из-за ухода из нее 1С-ника?
 

Случаи, когда сам 1С-ник и есть директор, не очень интересны.

ну скажем так , есть несколько примеров когда налаженная работа через некоторое время (инерция все же есть) самостоятельно уходила в коллапс

(1) Контору ликвидировали?

Корону сними...

примеров таких нет, да и как такое может быть. ну ушёл, ну нашли другого, если не нашли и развалились то проблема явно не в том что 1с-ник ушёл, а в неспособности руководства найти человека

1-101 > ну это сплошь и рядом можно наблюдать. я например сейчасотошел от вопросов согласования работы подразделений - сижу тихо ржу... Большинство наемных работников самосоятельно не способны решать ни вопросы синтеза, ни вопросы анализа... А рвется там где тонко - на стыках (кроме туалетной бумаги!)

У меня есть пример, когда после снятия толкового наемного директора контора медленно, но уверенно становилась убыточной. Просто стало интересно, есть ли подобные ситуации связанные с 1С-никами.
Прим. Сам пока не встречал.

(5) Чу, народ худо-бедно будет работать, отгружать, получать з/п. Но так, чтобы все встало, люди разбежались, директор пошел под нож, кредиторы рвали на себе волосы ... до такого не дойдет у вас, ИМХО.

(2) ну некоторые - Да , при чем есть примеры, когда после ухода 2-х 1С-ников на работу брали +5ть человек ;))
- в одной из контор откуда уходил (переучил админа на 1С-ника но и он вскорости оттедова свалил), медленно но верно разбежались все ...
- в другой плавно стали переходить с 7-ки (разнообразной) на 8-ку ;)) 5-й год все переходят ... нада узнать мож таки перешли ;l)))

(8)+ на самом деле примеров множество - но вопрос не сколько в 1С-никах сколько в реализации бизнес процессов , если изначально руководство ставит феерически сферически в вакууме коневые ;)) задачи, будь хоть трижды кем угодно - толку не будет
ЗЫЫ есть примеры когда после прихода своеобразных финансовых - становилось так феерично, что торговая часть , целиком отрывалась от финансовой и работала по той же инерции ... пока в бизнес процессы не влезала "умная голова" ;))

(8)(9) Как правило этот карнавал безумия заканчивается привлечением на 1-2 года грамотного специалиста, которого с позором затем увольняют. И контора живет вечно. Неэффективно, но вечно.

(0) ищешь способ отомстить конторе или обсуждаешь с руководством новые оклады?
1с-ники ( а так же специалисты, которые пользуются спросом и получают адекватные деньги) как лакмусовая бумажка (или как крысы на корабле) бегут первыми. И что первично - 1сник свалил и контора накрылась или контора накрывается и 1сник бежит?

(11) Нет. Отлавливаю подобных специалистов по 1С, скрещиваю, размножаю, натравливаю на блогополучные конторы. Они доводят конторы до коллапса. А тут я, весь в белом :).

Есть пример, когда ушедший сисадмин/одноэсник ознаменовал начало новой эры в компании. Работникам стало вдруг ясно, что фрилансеры админят и допиливают отчеты с проклуба и инфостарта ничуть не хуже, и при этом еще и не огрызаются, как этот фикси, с которым никто особо не ладил.

Он был правильный админ, требовал ото всех ТЗ на каждый чих, был "исполнителен" как все айтишники, с третьего раза и, главное, - ничего больше по офису не умел. Даже провода свои не прибирал. Но считал себя высшей кастой.

контора скорее накрывается не от того что уходит 1С-ник, а в силу того что контора накрывается - 1С ник уходит
ЗЫ к слову заметил, некоторые так сказать ... предпочитают изначально работать в бардаке ... как бэээ получая деньгу и плевая на построение работоспособной учетной схемы

(13) Чел исключил себя из процесса. Его уход не изменил процесс. Все логично.
(14) Прикольно. В этом что-то есть.

[quote=economist;38592642]Он был правильный админ, требовал ото всех ТЗ на каждый чих[/quote]
м-да...
ты сначала усвой разницу между админом и программистом

типичный аднаЭсник [img]http://board.salle.com.ua/i/8024/80244/213384_2010081920.jpg[/img]

3-Ткачик > +100500
[quote] Й.В. Сталин:
Эти зазнавшиеся вельможи думают, что они незаменимы... [/quote]

Период полураспада базы после ухода 1С-ника - 1 год.
Но распад базы - это вовсе не критично для бизнеса.
А нормальный бизнес - даже распада базы не допустит.
Наймут другого не хужее.

19+ других, в 2-3 больше по количеству, требуя нереального (иначе нафига бы уволился(лись) первый(е) 1Сник(и)).
ест случаи, когда звали обратно через окологода на 1.5 ЗП, но умные люди не вернулись. дело ведь не в 1Снике, а в начальстве 1Сника, а оно осталось то же самое.

То, что больше по количеству - это нормально.
Динамично развивающаяся компания, молодой дружный коллектив...

окологода на 1.5 ЗП...
А у нас инфляция в стране - скока?
И скока лет не повышали ЗП до увольнения?

ИМХО, ты бредишь.
Либо это идиоты какие-то...

Любой нормальный руководитель, уволив важного ключевого сотра, - тут же выкладывает вакансию с ЗП*2 (минимум).

Моя ЗП с 2006 года выросла в 5 раз.
(3 раза сменил работу)

(0): С какой целью интересуетесь?

В некоторых регионах пацаны просто тупо и банально меняются местами работы регулярно.

Меняют друг-друга каждый имеет оклад в 2 раза выше предшественника.

Все довольны.
Работодатели - думают, что они эффективные менеджеры.
Адинесники - думают, что самые умные.

Aфтар, а у тебя есть примеры прекращения работы фирм из-за ухода вообще кого-бы то ни было?

Вон, Баумгартнер, Евтушенков - долго отсутствовали.
Ничего, фирмы вроде живы.

Евгения Васильева вроде уже год как под арестом?
Ничего, все фирмы сына Сердюкова развиваются и процветают. Многомиллиардные прибыли...

Джобс вон ушёл из Эппл надолго.
Ничего, контора развивалась как-то...

Вот теперь он ушёл окончательно и навсегда.
Тоже не фатально...

А ты говоришь, 1С-ник...
Ты бы ещё уборщицу помянул...

(24) по какой прогрессии ? арифметической или геометрической ? в долларах или рублях ?
:)))

29-101 > В швейцарских франках.

В логарифмической прогрессии.

"Свято место пусто не бывает!" © :)
Кинут клич в любое место - найдется голодный 1с-ник, за ложку супа сделает хотелку :)

мда, предложение нынче превышает спрос
по любым вакансиям

скромные вы, господа...

т.е. предлагают свои услуги больше людей, чем требуется

(35) ты шутишь?
я знаю дохера фирм, которым нужен 1Сник.
они не могут найти нормального.

Есть примеры гибели конторы после прихода 1С-ника.
А вот, после ухода не припомню.

(36) сморя какие задачи и за скока денех
ЗЫ выкладываться на 220 тыр., получая 120 тыр. как то не совсем логично - как последствия
- нет свободного времени
- вечный стресс
- всякие вопросы не относящиеся к программированию
- получение по шапке - за "мытебеплатиммнога" атыниблагадарный
ЗЫ цифры могут отличаться - смысл - нет ...

36-Ирли Бёрд > они, наверное, неправильно их приманивают