| Регистрация Правила Главная форума Поиск |
| 0
- 11.03.2012 - 21:06
|
Должность сотрудника - водитель. Он не работает в одном подразделении, а постоянно переходит из одного в другое. Отражать этот переход не обязательно. Его часовая ставка может меняться в течении дня. Например работает утром по одной ставке, после обеда встал на ремонт - ставка стала другая. Вопросы: 1. Как бы вы порекомендовали вести расчет такого сотрудника в ЗУП? 2. Можно ли обойтись без документа Кадровое перемещение ?     | |
| 1
- 11.03.2012 - 21:13
| обычно оперативный учет такой зп ведется в специализированной конфе (Автопредприятие), а в ЗУП выгружается уже результат | |
| 2
- 11.03.2012 - 21:38
| интересно, если человек идет в сортир - с него удерживают? | |
| 3
- 11.03.2012 - 21:46
| (1) Каша в голове. Перевозка и ремонт - это не разные ставки, а разные виды работ. | |
| 4
- 11.03.2012 - 22:21
| "Автопредприятие" или доработка конфы | |
| 5
- 11.03.2012 - 22:23
| 3-Helen 1986 >это "простой", другая "ставка";-) | |
| 6
- 12.03.2012 - 14:34
| Сдельными нарядами. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
