Как можно разбить одно начисление на два в закрытом периоде?
 

Ситуация: есть начисление отпуска или командировочных в закрытом периоде.
Средняя была посчитана неправильно.
Но по трудовому договору мы доплачиваем до оклада.
Нужно уменьшить сумму отпускных и ввести новое начисление Доплата.
Общая сумма начислений в месяце не меняется.
Налоговых последствий нет. Обе суммы облагаются НДФЛ и страховыми одинаково. Но коды дохода разные.

Штатно открывать период и довводить документ не предлагать. База кривовата - едет сальдо у других сотрудников.
Можно как-то решить эту проблему?

Можна. А смысл?

ну есть так называемый "мягкий откат".
есть "редактор журнала зарплата".
есть "универсальный редактор журналов расчетов".
есть "Редактор ЖР".
и еще немножко разных инструментов.
я иногда пользуюсь "Арм расчетчика"..

все гуглится.
что-то на проклабе,
что-то уже и на инфостарте.
зы: тока осторожно.. и естественно, лучше сперва потренироваться на ко..шках. :)

(0)Аккуратненько мягким откатом и вводом разового начисления "доплата" с правкой отпускных. ЗЫ: а где-же новый "специалист"?;)

3-Buhta > Нафига править документ? Если "база кривовата"?
Править надо руки. Выдернуть, поправить, залить в пластик.

Всем спасибо, решил задачу при помощи Редактора ЖР.
(3) Новый специалист найден, будет через 2 недели, но с учетом того, что отчетность в ПФР нужно сдавать уже сейчас, пою песню "врагу не сдается наш гордый Варяг...".
(4) Расчетчица из неприкасаемых.