Как изменить штатное расписание в 1С?
 

Пытаюсь отредактировать штатное расписание на след. год.
Строчки с ненужными должностями просто не удаляются!
Пишет ошибку: "Редактирование данных этого периода запрещено. Изменения не могут быть записаны"
Как быть? В ручную делать? Добавить могу, а удалить - нет.

А зачем их удалять..? вдруг эти должности УЖЕ НЕНУЖНЫЕ - есть где-то в старых периодах, на этих должностях числилсиь сотрудники.. теперь что - там дырка должна быть..???
.
напиши в начале должности маркер типа
[НЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ] Подыматель пингвинов
.
не..????
.
чтобы посмотреть где используется должность - меню-операции-поиск ссылок

0-Елена__ >Осознайте факт того что штатное расписание - периодический регистр и будет Вам счастье.

Да, умеете заставить почувствовать себя дураком.
Неужели я не имею права убрать штатные единицы, если нам не нужны такие на будущий год?

Нет в программе никаких маркеров.

(3) Маркер - это просто последовательност символов, вбиваемых ручкой.

(0) кстати, конфига-то какая?
если семерошная - что говорит поиск ссылок на ту должность, которую хочешь прибить..?

Вопрос всего лишь уровня 1с:Првесессионал по ЗУП:
Для того чтобы зарегистрировать упразднение штатной единицы организации (вывод штатной единицы из штатного расписания), необходимо:
1.Открыть соответствующую этой штатной единице запись регистра сведений "Штатное расписание организаций" и указать количество ставок = 0
2.Открыть соответствующую этой штатной единице запись регистра сведений "Штатное расписание организаций", изменить дату актуальности записи и указать количество ставок = 0
3.Скопировать соответствующую этой штатной единице запись регистра сведений "Штатное расписание организаций", указать дату актуальности записи и количество ставок = 0
4.Удалить соответствующую этой штатной единице запись из регистра "Штатное расписание организаций"

правильный ответ -3

2-El_Corazon >Побойтесь Аллаха,барышня !
Никто Вас не заставляет.Наоборот, пытаются сказать что удалять ничего не надо, т.к. нарушится ссылочная целостность базы.
Если уж Вы сели за ЗУП, то мы рассчитываем что перед этим Вы хоть книжку прочли и понимаете что такое штатное расписание вообще и как в программе реализована работа с ним.

6-Удар копытом > Спасибо Вам огромное))