| 0
- 30.01.2012 - 08:53
|
Релиз ЗУП 2.5.45.3 В справочнике физлица выбираем «Временно пребывает на территории РФ» Пояснение от 1С: «На временно пребывающих на территории РФ иностранных граждан и лиц без гражданства не распространяется обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование в РФ.» Разве это правильно? Не должны ли на них начисляться ПФ?     | |
| 1
- 30.01.2012 - 09:04
|
(1) сообщение может быть устаревшим... что даёт расчёт, когда трудовой договор длиной 6 мес. и более? | |
| 2
- 30.01.2012 - 09:47
|
2(2) Сотрудник работает больше года. Если установить "временно пребывающих на территории РФ" начисляются только ФСС_НС. Разве не должны начислиться еще ПФ страховой? Если установить "временно пребывающих на территории РФ" начисляются только ФСС_НС. Разве не должны начислиться еще ПФ страховой? | |
| 3
- 30.01.2012 - 09:57
| (3) СНИЛС стоит? | |
| 4
- 30.01.2012 - 11:19
| Если ставлю - никак не влияет на расчет. Начисляется только НС. Если ставить времмено проживает на территории РФ - начисляет все бюджеты,кроме накопительной части - разве должны начисляться ФСС, ТФОМС и т.д. Ведь должна начислиться только Страховая | |
| 5
- 30.01.2012 - 11:21
|
Ответ 1С: "В текущих версиях типовых конфигураций временно не поддерживается исчисление взносов с оплаты труда временно пребывающих на территории РФ иностранных граждан, с которыми у страхователя заключен трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев, так как предполагается, что такие случаи редки у наших пользователей. Поддержку этой ситуации планируется реализовать в одной из будущих версий конфигурации." (с) Закиров Дмитрий (1С, Москва) Вот такая автоматизация. Заранее объясняю политику: "> Как страховые взносы за январь начислять? Уточните, пожалуйста, имеется в виду как и где вручную указать суммы или что-то другое? Взносы ведь уплачиваются до 15 февраля, может быть есть смысл подождать, если есть проблемы с начислением вручную. " (с) Закиров Дмитрий (1С, Москва) "Мы не посчитали эту задачу неважной и не отложили ее в долгий ящик. Просто именно этот нюанс не успели реализовать к текущему релизу. Приносим свои извинения за доставленные неудобства и просим отнестись с пониманием."(с) Закиров Дмитрий (1С, Москва) От себя замечу - нет ничего более постоянного чем временное. | |
| 6
- 30.01.2012 - 11:26
| по хорошему, теперь для врменно пребывающих надо обложение ПФР ставить не в элементе справочника ФЛ, а в элементе справочника Сотрудники... т.к. ФЛ может по одному трудовому договору быть застрахованным в ПФР, а по другому - не быть таковым... | |
| 7
- 30.01.2012 - 11:31
|
7-Гена > Взносы идут по ФЛ, а не по бумажке. Даже с печатью. ФЛ или застраховано в ПФ, либо не застраховано, и никакой работодатель не имеет право игнорировать это хитрой бумажкой. | |
| 8
- 30.01.2012 - 11:36
|
(8) не путай наличие СНИЛСа с ЗЛ... для данного работодателя иностранец может не быть по короткому тд ЗЛ, а потом может быть принят по длинному тд и будет уже ЗЛ... всё это будет в одном году... | |
| 9
- 30.01.2012 - 11:42
|
отсюда и методическая сложность... для временно пребывающих надо в цикле перебирать всех его сотрудников... пожалуй, достаточно регулировать СНИЛСом... если реквизит заполнен - то по этому сотру идёт ПФР... если не заполнен - не идёт... пользователь проставлением или не проставлением СНИЛСа принимает ответственность на себя... | |
| 10
- 30.01.2012 - 11:49
|
нет - плохо по СНИЛСу... иностранца могут принять в конце месяца... пока подадут на него АДВ-1... в доке приёма на работу надо сделать новый реквизит "Подлежит по данному трудовому договору пенсионному страхованию"... видимый лишь, если ФЛ - временно пребывающий... | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
