ИЩЕМ СПЕЦИАЛИСТА
 

Предприятию (численность 2000 человек) требуется приходящий специалист по сопровождению и обновлению 1 С ЗУП 8.2, требования: знание 1 С в части изменения конфигурации, создание новых документов в 1 С ЗУП 8.2 согласно специфики предприятия , знание бухучета по оплате труда и налогового законадательства (НДФЛ,ПФР...).Оплата производится согласно договора на расчетный счет исполнителя. 8 967 305 36 80

а что случилось с предыдущим специалистом?

только не говорите, что Вас никто не обслуживал, а программу Вы сами поставили;-)

Имхается мне, что приходить этот специалист, особенно первые месяцы, будет не менее 20 дней в месяц.
(1)(2) Скорее всего предыдущий наглухо отказался их обслуживать. Потому как требования намекают на море понтов на фоне никаких знаний у ГБ и "спецов".

[img]http://static1.porjati.ru/uploads/posts/2012-04/thumbs/1333704424_1333604514-ponty-na-yetom.jpg[/img]

В принципе, при соответствующем ценнике, можно работать и с таким клиентом. Но с почасовой оплатой и первые перечисления - ежедневно. Кинут-с :)

Ищем нового гл. Бухгалтера и старого

ищем нового ГБ - для работы и старого ГБ - для расчета

...а где это? Населенный пункт в студию!

[img]http://vseprikoly.okis.ru/foto/vseprikoly/160071.jpg[/img]

[quote=KRASNOUVO;27892057]создание новых документов в 1С ЗУП 8.2 согласно специфики предприятия[/quote]
однако, это о многом говорит...
интересно, что же за специфика такая?
за много лет лицезрения многочисленных баз ЗиК и ЗУП, не видел случая, когда специфика предприятия заставляла так кардинально дорабатывать конфигу

(10) у меня вообще навязчивая идея, что не следует давать фирмам, которые не доросли, сложных инструментов. Надо дать базовый функционал, например по зарплате - начисление по окладу по дням. и все. все остальное - программить по заданию главбухш. и главбухшам будет понятно что и как и программеры без работы не останутся. А то, что правильно и соответсвует законодательству - за этим не прога должна следить (путем монструозности конфиги и отсутсвия внятных трассировок), а главбух. ка кон сказал (ясен пень письменно и за подписью) - то и правильно!
.
как-то так..

ничего плохого в вакансии не увидела...

10-Ирли Бёрд >Общеообразовательная школа, например.

(12) удаленно нельзя работать, обязательно надо приходить.
Причем, судя по нику , приходить надо будет в Краснодар

13-victuan >школа охренительных размеров (2000 педагогов)?;-)

а может опять ментура с 2000 алиментщиков

14-Удар копытом > понятно, что Краснодар. было бы рядом, м.б. рассмотрела-бы. но для местных вполне ничего вариант, если оплата адекватная:)

17-Buhta >
[quote=KRASNOUVO;27892057]создание новых документов в 1 С ЗУП 8.2[/quote]

Да их обходить надо по широооооокой дуге. Не дай бог это заразно окажется...

я дико извиняюсь за офф
официантка в придорожное кафэ никому не нужна?
недорого
опыт с 1С имеется
работу во франчайзи не предлагать (неудачный опыт имеется, фамилии и ники не называем во избежании преследования за клевету, т.к. задокументированных доказательств собрать не успели)
ТТХ соответствуют образованию

моя лучшая подруга
специалист
надеюсь дальнейшие рекомендации уже не требуются
работать будет как за нас двоих

18-Reaper > имхается, что была у них семерка и был спец:) и все было хорошо, но решили оне на 8-ку перескочить. прошлый спец отказался в этом принимать участие, а представления о том, что должно делаться с программой у них старые остались:) ну действительно, если 2000 человек, то наверняка есть и какая-то "специфика", типа сделка хитрая, посменка разная... типовыми средствами наверняка можно обойтись, но долго и нудно для такого кол-ва сотров... тока в 7-ке лишний док, облегчающий работу, прикрутить не сложно было, а в 8-ке сразу "обходить надо по широооооокой дуге"... вопчем, все-равно им спец нужен, разбирающийся в начислениях з/п и программе, чтоб мозг вправлять, работать учить и контролировать

ту 21
серьезные люди при кадровой мощности в 2000 человеческих сил просто так, с разбегу, на 8-ку с 7-ки не перескакивают
у топикстартера в другой области видимо проблемы, а не в качестве и версии программного обеспечения

22-Синегурочка > еще как перескакивают:) особенно когда франи долго моск компостируют. мощность в 2000 чел - еще не значит серьезность:) наверняка зарплаты копеечные и расчетчики сидят способные только на пару кнопок нажать - ввести простейшую первичку по шаблону.... нужен утиратель соплей, ведущий и контролирующий все это за не слишком большие деньги, но и не каждый день, а никак не "внедренец" из франя

я вот понимаю Файку, подругу свою
ей мощности кадровой не хватает, чтобы развиться
даже дефицит кадровых ресурсов в области общепита не позволяет Фаине Гавриловне устроиться на работу по профессии
вот и приходится подрабатывать на 1С, заниматься неестественным для женщины промыслом
жалко мне ее
похудела уже на 300 грамм
и я вместе с ней за компанию сегодня от пельмешков из студенческой столовки отказалась (Файка там прибирается на полставки, ну и таскает то, что студенты не доели, домовитая женщина), а колбаски купила в супермаркете на ужин

ту 23
ну и где мотив перескакивания на 8-ку?
нет, тут что-то не то
мотивации не вижу
вот у Файки, подруги моей, - был мотив недавно.
и звали его Маус
да ну
не буду ворошить прошлое
Файка только недавно успокоилась
сидит вон рядом, волосы нечесанные, губы не крашеные - упущенную выгоду на счетах подсчитывает
я ей не мешаю
пусть отойдет от стресса

мотив топикстартера непонятен
без мотива за дело браться смысла нет
нет мотива или трупа - дело дохлое. глухарь.

25-Синегурочка > И что, Маус оказался еще тот гамадрил?

да уже все знают про это громкое дело
Файка решила не давать дальнейший ход делу
добрая она у меня и непредсказуемая
да и токсикоз у нее начался, о чем она просила никому не говорить
работу ищет срочно по специальности
опыт работы в 1С имеется уже богатый
и вообще профиль у нее широкий по жизни
не пропадет
прорвемся

Девки, завязывайте с алкоголем!