Ежемесячная премия в ЗУП
 

Подскажите плиз методологию/принцип настройки Начисления в ЗУП ежемесячной премии.

Около 300 сотрудников.
Каждому Сотруднику назначена некоторая фиксируемая сумма - база расчета премии. Может менятся ежеквартально.

Ежемесячно бригадиры для каждого Сотрудника назначают процент премии (от 0 - до 100).

Сумма премии = ФиксированнаяСуммаСотрудникаБаза * Процент * ОтработаноВремениВДнях/НормаВремениВДнях.

Пока думаю в направлении:

Новое Основное начисление с произвольной формулой расчетов. ФиксированнаяСуммаСотрудникаБаза и Процент - как показатели.
Поместить его в Плановые.
Но возникает проблема что: ФиксированнаяСуммаСотрудникаБаза мешается в кадровых премещениях - а надо назначить раз в квартал (какимнить документом) и забыть про нее.

Есть ли решение с использованием стандартных возможностей - без перепрограммирования??

СуммаПоОкладу = ОкладСотрудникаБаза * Процент * ОтработаноВремениВДнях/НормаВремениВДнях

+2 Поправка:
СуммаПоОкладу = ОкладСотрудникаБаза * ОтработаноВремениВДнях/НормаВремениВДнях

2-VZ >
формула мне понятна. Не понятна как управлять (вводить/изменять/прекращать) Показатели в этой формуле, так что бы можно было задать ОкладСотрудникаБаза - раз в квартал, а Процент раз в месяц.

Вообще не делать "плановым"...
Внешняя обработка заполнения табличной части. С листа екселевского - и пусть прОценты забивают бригадиры (а шаблон подготовить им: чтоб самим не мучатся с разметкой файла).

5-VZ > Ну по процентам - да- неплохая идея. Действительно унифицировать форму ввода процентов и делов.

А по ФиксированнаяСуммаСотрудникаБаза - тоже уже более мене разобрался. Адаптирую документ ВводПостоянногоНачисленияИлиУдержанияСотрудникамОрганизации что бы при заполнении он автоматом заполнял текущие Показатели Начисления, соответственно не сложно будет в любой месяц легко и базу премии и процент премии изменить..
В этом документе и подгрузку процентов с внешн. формы можно будет прикрутить..