| 0
- 30.10.2017 - 17:47
|
Чета не задавался этим вопросом, а тут вдруг авария на теплосетях и 5 мужиков всю ночь устраняли. 2-е по графику, а 3-х подняли с постели. Как теперь в зуп оформить работу в выходной в ночь? Понятно, что можно начислить фиксированную сумму и не заморачиваться, но с удивлением облазил интернет и ни какого другого решения ВООБЩЕ не нашел :( Не там искал? Не так спросил? Кто как оформляет работу в выходной в ночную смену в ЗУП 3.0? Помнится в Зик 7.7 было просто: поставил в документе "Работа в выходные" всего 8 час, в том числе ночные 8, и вс:е. А, в ЗУП 3.0 оказывается в этом документе НЕТ ночных часов :(     | |
| 1
- 31.10.2017 - 04:13
|
а ты бы хотел, чтобы там была галочка "работа в выходные под пулемётным огнём" ? выходные это когда не работают. И там уже неважно, ночь была или день, вы стреляли или по вам. | |
| 2
- 31.10.2017 - 07:29
| 0-Кондрат2 >Сделай индивидуальный график и еще работу в выходные на тех, кому работать в этот день было не положено, сама все посчитает. | |
| 3
- 31.10.2017 - 15:21
|
0-Кондрат2 > Есть несколько вариантов. 1. Указать в табеле РВ и Н, только следует учесть, что в стандартных настройках (если установлен флаг работы в ночное время) в формуле расчета ночных часах кроме доплаты может быть заложена и оплата по однократной ЧТС. 2. Добавить новый вид расчета доплаты за ночные в выходной с соответствующей формулой, с новым показателем часов и видом Если установлено значение показателя для ввода часов, ввести шаблон для данных для расчета зарплаты с указанием часов и вводить данные перед расчетом зарплаты. Удобнее второй способ. | |
| 4
- 31.10.2017 - 21:25
| (2,3) О, спасибо большое, все способы попробовал очень понравилось. Сам-бы вовек не додумался :( | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
