Документооборот 8 КОРП, редакция 2.1
 

С конфой знакомлюсь только.

Стоит задача сделать док, который ежемесячно заполняют руководители на своих сотрудников. Они должны ежемесячно генериться на каждого сотрудника, руководители заполняют, далее ознакамливают своих сотрудников и отправляют по назначению.

Как лучше сделать, с чего начать? Какой-то бы план действий.

"Они должны ежемесячно генериться на каждого сотрудника" - допобработка с запуском по расписанию (штатный механизм ДО)
"руководители заполняют, далее ознакамливают своих сотрудников и отправляют по назначению" - шаблонный комплексный процесс

А документ делать свой в конфигураторе или как-то прямо в 1с-предприятии? Нужно что-то вроде анкеты с разными галочками- флажками и подсчетом результата.

внутренний документ с файлом xlsx (при необходимости - со своей формой) попробуй.
"свой в конфигураторе" - для ДО довольно болезненный вариант.
В основном из-за 2 моментов
1) права в ДО - механизм нетривиальный и рассчитываются на *каждый* экземпляр прикладного объекта
2) механизмы бизнеспроцессов и задач ДО научить работать с новыми предметами и потом это поддерживать - удовольствие сомнительное

Спасибо! Буду разбираться.

Вдогонку: а вот если данные из твоих документов нужно будет как-то агрегировать в каком-нить сводном отчете, то "доставать" их из массы xlsx - тоже не сладкий мёд.
Если есть подобная задача, нужно пару-тройку полулитров обдумать :)

[quote=roma n;46768255]В основном из-за 2 моментов[/quote]
В принципе права в ДО довольно просто устроены. Я дорабатывал права на контрагентов и документы, сделав у контрагента "группу доступа" списком, там всего с пол-сотни строк кода надо корректировать во всей конфе.
С бизнес-процессами тоже все решаемо.
Но, действительно, создавать новый тип документа под каждую хотелку - очень плохой вариант. Т.е. автор должен уяснить, что ДО, это конфа для УЧЕТА ДОКУМЕНТОВ (т.е. просто продвинутый скоросшиватель), а не для ведения кадровой, управленческой, бухгалтерской и т.д. информации. Для этого есть свои конфигурации (в том числе самописные, которые можно сопрягать с ДО).

6-bma1 > "Для этого есть свои конфигурации" - можно и внутри ДО организовать: при аккуратном допиливании работа с файлами (документа) подменяется на работу с собственными новыми прикладными объектами. А тут тебе и отдельные формы со сложным поведением, и формализованные структуры данных и т.п. Но стОит ли овчинка выделки - решать ТС.

[quote=roma n;46768341]можно и внутри ДО организовать[/quote]
Можно и в ЗУПе вести учет товаров, если выдавать зарплату продукцией...

(8) Нельзя. Там ставок НДС нет :-(

9-US1C > как нет? У вас непроверенная информация. И ставки НДС есть, и номенклатура :)
ЗЫ в (7) речь скорее о том, чего нет и по тем или иным причинам учет чего неуместно вести в типовых/существующих конфигурациях и что *требует* создавать что-то из разряда "в том числе самописные". Например, такой подход может оказаться востребованным при решении сугубо "ДОшной" задачи наполнения документа данными. Вроде всё есть для этого счастья: допреквизиты + настройка заполнения "рыбы" файла. Но задача разбивается если между значениями допреквизитов есть взаимозависимости: организовать удобную работу пользователей или хотя бы проверку значений на их согласованность и интерактивный сигнал пользователю в случае ошибок в рамках штатных возможностей как-то не получается :(

Похоже мне будет достаточно внутреннего документа с доп реквизитами и автозаполнением вордовского шаблона.
Ну и доп обработку для запуска анкет и сбора информации.
Всем спасибо, особенно roma n.
Помогли.

Если я правильно понял, в екселевский файл доп реквизиты не вставляются, поэтому на ворде придется.

Хорошо, что у доп реквизитов есть "Вес". В него запишу числа для выбираемых пунктов, а потом иоги посчитаю.