что за закон такой при расчете в ЗиК
 

Человек на Окладе +%комис.выручка.
В Феврале получил 8000(о)+1800(%)
в марте принес больничный действующий с 28 февраля
Программа явно сторнировала 800(оклад за 2 дня)+1800(ВЕСЬ %)!!!
что, больничный не распространяется на %от выручки чтоли?

Я не шибко большой знаток ЗиК, но закон один для всех: [b]руки должны быть прямыми![/b]

По этому закону у кого-то всё работает как надо, а у кого-то - нет. Смотря как программу настроили: каким видом расчета начисляете комиссионное вознаграждение и вытесняется ли оно б/л?

>Я не шибко большой знаток ЗиК,
оно и видно, этот ответ подходит для ЗУП. В ЗиК нет такого ВР как Ком.вознаграждение(в составе вида оплаты),поэтому этот чертов ВР считается исключительно в коде а не по заполненнным данным,к тому эе у ВР Больничный нет базы, которая настраивается поверх работы.Конфу то я поправить могу,чтоб эту 7-ку

(3) комиссионку переделайте по дате самого дока с 29.02 на 27.02

то же что и ручками поправить ВР в журнале расчетов, ведь больничные несут задними числами и за всеми не услежишь.Вощем я понимаю что тока своим ходом

а лучше так, чтобы на всю оставшуюся жизнь не зависеть от попадания даты дока в интервал работы...

в модуле ВР ОплатаПоОкладу в районе строки 120

вместо:
ДокументыВыручки.ВыбратьПоЗначению([b]ДатаНачала,ДатаОкончания[/b],"Сотрудник",Объект);

пробейте:
ДокументыВыручки.ВыбратьПоЗначению([b]НачалоПериода,КонецПериода[/b],"Сотрудник",Объект);

(5) Ваше счастье, что VZ спит...

попробовал но именно мою проблему не решила.
А что, VZ,- у нас страшилка такая?

(1) Опишите, как, с какими параметрами введен новый вид расчета "Ком.вознаграждение"?

(8) дык... надо обязательно вводить ещё док Начисление зарплаты по сотру с видом Переначисление за прошлый период "февраль" - это азы перерасчёта...

заставили меня проверить в демо - отлично всё считается...

можете демку через файлообменник выслать я посмотрю в чем разница наших версий?