Что есть прошлый период в ЗУП?
 

Увлёкся тут чтением статей про больничный во время отпуска. Ну и натыкаюсь постоянно на фразу: "если БЛ в текущем периоде, то..., а если в предыдущем, то..". А что есть, собственно, период в ЗУП? Помню, в ЗиКе период - это альфа и омега расчёта, а в ЗУПе где он? О каком периоде речь вообще?

Месяц. Зп по месяцам начисляют, ну и эти там отклонения, отпуска, больничные которые задним числом приносят и надо корректировки за прошлый месяц ведь делать. Никто ж не болеет строго с 1 по 31е именно этого месяца.

Ну, что месяц - это понятно. Я немного о другом. Вот в ЗиКе сменил период, и текущий период - это тот, на который перешёл, а не тот, который в календаре. Что в ЗУПе является таким барьером? Когда расчётчик понимает, что ей подсунули БЛ прошлого периода? В каком случае ей нужно делать док-исправление отпуска, а когда старый док можно править? Что является барьером? Когда она ЗП начислила?

[quote=ПереходимНа8;47228834]Ну и натыкаюсь постоянно на[/quote] порнографию со стороны 1С. Которую (порнографию) они упорно и методично тянут уже несколько не лет, нет, а десятилетий.

По хорошему всего то требуется добавить реквизит "Отпуск продлен на время больничного да/нет".И в случае, если стоит Да, то никаких сумм никуда и никогда пересчитывать и тем более перетаскивать из периода в период тупо не требуется. Вот эти все пересчеты плюс на минус, красное на черное, перетаскивание сумм из одного периода в другой - это все бред. Достаточно перекрутить дни, чтобы в табеле и прочих отчетах верно отражались дни больничных и отпускных. Дни, но не суммы.

Да, когда отпуск не продлен на период больничного, тогда да, тогда пересчет сумм требуется, тут вопросов нет.
Но! В большинстве случаев ситуация как раз обратная - как правило, сотрудники просто продлевают отпуск.
И никаких пересчетов сумм в этом большинстве случаев не требуется от слова вообще.
Сотрудница ушла в отпуск ее в июне. Выплатили ей в июне, НДФЛ и взносы перечислили тогда же, в июне.
А потом заболела. И болела по октябрь, периодически продлевая отпуск.
И зачем мне это счастье красным-черным в июле-августе-сентябре-октябре, если я отчиталась и по НДФЛ и по РСВ еще за второй квартал, и даже деньги она успела потратить во втором квартале.
Зачем мне в октябре этот пересчет плюс-на-минус? только как дополнительный источник ошибок, другого смысла просто не вижу?

[quote=ПереходимНа8;47229214]Что является барьером?[/quote] ну.. дата запрета редактирования.
[quote=ПереходимНа8;47229214]Вот в ЗиКе сменил период, [/quote]а в ЗУП установил дату запрета?
Чем не регламентная операция? В 7.7 была регламентная операция смена периода расчета, ну а в ЗУП точно такая же регламентная операция Установка даты запрета. Между прочим, расчетчики, которые работали в ЗиК 7.7, очень даже легко и, не побоюсь этого сказать, некоторые не без удовольствия, воспринимают такую регламентную операцию.

[url]https://its.1c.ru/db/answers1c#content:853:hdoc[/url]

[quote=Блондинка в шок;47229365]Вот эти все пересчеты плюс на минус, красное на черное, перетаскивание сумм из одного периода в другой - это все бред.[/quote]
Здесь полностью согласен.
[quote=Блондинка в шок;47229380]Чем не регламентная операция?[/quote] Тем, что она не регламентная :) Хочешь - ставь, а хочешь - нет. Но я всё-таки повторю вопрос: В каком случае ЗУП считает, что БЛ принесён не в текущем периоде, и отпуск нужно исправлять документом-исправлением? Не понимаю.

[quote=Блондинка в шок;47229365]По хорошему всего то требуется добавить реквизит "Отпуск продлен на время больничного да/нет"[/quote]И такой же реквизит в БЛ, при истинности которого, в строках перерасчета появляются 0. И создание отпуска на основании БЛ.

[quote=ПереходимНа8;47229531]Тем, что она не регламентная :) Хочешь - ставь, а хочешь - нет. Но я всё-таки повторю вопрос[/quote]Тебе дали дельный совет не наступать на грабли. Если же желание пройти через грабли непобедимо, то читай дословно. [quote=ПереходимНа8;47228834]если БЛ в текущем периоде, то..., а если в предыдущем, то..[/quote] Если месяц в документе совпадает - то это один период. Если месяца в документах разные - то это разные периоды. Если документ "пересчитывает" прошлые периоды то появляется закладка "Пересчет прошлого периода". Ты это можешь легко проверить. Создаешь отпуск ноябрем. Затем исправление отпуска и меняй месяц документа-исправления.

[quote=Begemot;47231961]Тебе дали дельный совет не наступать на грабли. Если же желание пройти через грабли непобедимо, то читай дословно[/quote]
За совет спасибо. Но, чёрт возьми, я же не об этом спрашиваю!

[quote=Begemot;47231961]Если месяц в документе совпадает - то это один период. Если месяца в документах разные - то это разные периоды[/quote]
Это как понять? Вот у человека отпуск, через неделю он принёс больничный. Вот держу я это БЛ и думаю: мне в отпуске нажать "исправить", или просто даты поменять? 1С говорит: "смотри период". А как понять, что это старый период, или новый?

[quote=ПереходимНа8;47232029]1С говорит: "смотри период". А как понять, что это старый период, или новый?[/quote] тю, елки-палки. вон ты о чем.

У тебя есть реквизит, называется "[em]месяц[/em]". И в отпуске. И в больничном. И практически в ЛЮБОМ документе. Вот этот [b]месяц[/b] в документе и есть показатель периода, к которому документ относится.
Если месяц один и тот же, то это один и тот же период.Если месяца разный, то соответственно.. периоды разные.

Вот, как на картинке - месяца разные, значит - периоды разные:

[img]https://programmist1s.ru/wp-content/uploads/2016/09/dokument-otpuska-v-1s-zup.png[/img]
[img]https://programmist1s.ru/wp-content/uploads/2016/09/bolnichnyiy-list.png[/img]



ps: Вот только давай без вопросов, какой месяц [b]тебе надо ставить[/b] в документах. :))

[quote=ПереходимНа8;47229214]Что является барьером?[/quote]

Ты не поверишь :)

А что являлось барьером в ЗиК 7.7 ?
регламентная операция "Закрытие периода" - это всего лишь техническое действие..
Когда и на каком основание расчетчик совершает это техническое действие?
Когда расчетчик принимает решение нажать на кнопочку?

Так вот - ты не поверишь - то же самое и в 8-ке. :) ровно тогда же и на том же основании расчетчик принимает решение ставить в документах ЗУП [b]другой[/b] месяц в рекквизите.
А то, что ты чисто техническое действие воспринимаешь, как панацею - ну дык извини меня, не надо путать причину и следствие.

Причина - одна. Следствия разные - в 7.7 это принятие решения о регламентной операции закрытия периода, в 8 - это принятие решения о другом реквизите "месяц" в документах.
Но причина от этого не меняется.

[quote=Блондинка в шок;47232148]Если месяц один и тот же, то это один и тот же период.Если месяца разный, то соответственно.. периоды разные[/quote]
Всё, вот теперь доходчиво. Вот теперь спасибо. Да снизойдет на тебя небесная благодать.
[quote=Блондинка в шок;47232224]Когда и на каком основание расчетчик совершает это техническое действие?[/quote]
Тут-то как раз понятно: месяц сверстан, ЗП посчитана, переходим на другой. И вот тут, если кто-то зазевавшийся приносит какой-то док, расчётчица понимает: либо откат-пересчёт-головняк, либо документ будет действовать в текущем периоде. На то, кстати говоря, и были изобретены сумрачным 1Сным гением ПериодРегистрации и ПериодДействия
А в ЗУПе такой границы нет, и создаётся впечатление, что можно колотить любой документ любым месяцем и любой датой. Что, собственно говоря, бух с кадрами и делали.

[quote=ПереходимНа8;47232361]А в ЗУПе такой границы нет, и создаётся впечатление, что можно колотить любой документ любым месяцем и любой датой.[/quote] Это да, есть такое, такой, можно сказать, недостаток.
Я ж недаром сказала, что многие старые расчетчицы (которые работали с ЗиК 7.7) выполняют установку даты запрета [b]с удовольствием[/b]. :)