0ff:магнит ещё цветочки вот реальные пацаны
 

вот такие вот условия

Условия:
Заработная плата от 30 до 100 т.р. Оклад. Формируется из расчета 10% от среднемесячного объема продаж за последние 3 мес. Например, объем продаж за 3 мес составил 1,5 млн. руб., значит среднее значение 500 т.р. в мес., 10% от 500 т.р. – 50 т.р. это оклад. Пересматривается 2-4 раза в год.
% от объема продаж. В каждом случае разный. Не зависит от оклада.
Режим работы пн-пт 9-18. Присутствие в офисе, начало и конец рабочего дня неважен. Важно только наличие клиентов.
Первый месяц испытательный срок, оклад 30 т.р. Если не найден ни один клиент – увольнение, заработная плата или вообще не выплачивается или выплачивается частично если есть наработки которые будут полезны для фирмы в дальнейшем.
5. Первый месяц официального оформления нет. Официальное оформление при нахождении первого клиента.
В дальнейшем заработная плата и % белые, оформляются договором.
Клиенты – любая организация на территории РФ. Гос компании проверяют чаще поэтому они составляют 70% клиентов. Из коммерсантов наиболее подвержены проверкам риэлтеры, тур фирмы, банки, гостиницы, мед учреждения и проч, те категории которые обрабатывают много перс данных третьих лиц.
Источник поиска клиентов, сайт роскомнадзора, список фирм в которых будет проверка в 2013 году. Сайт zakupki.gov.ru тендеры на защиту ИСПДН. Свое творчество. Наша компания обладает всеми необходимыми лицензиями и сотрудниками для участия в любом тендере.
Цена услуг, применяемые тех средства и проч. на сайте persondata.ru в калькуляторе цен.
Для приема на испытательный срок нужно предоставить примерный план работы на месяц для достижения поставленной цели.

кстати это в продолжение темы О ПД. контора занимается именно ПД.

вот и какой смысл на них работать? если можно и без них всё сделать

ну, по пункту 5 их надо привлекать

pinya - если прописать в договоре ГПХ о том что при нахождении 1-го клиента - оформляется постоянка, то ничего противоправного нет... Подобная практика широко применяется в Японии.