Показать сообщение отдельно
- 10.08.2012 - 22:02
на самом деле он прав :)) если у вас есть наемный руководитель и он живет на одну зарплату - его надлежит уволить... ибо это тупой, неэффективный и неспособный к работе инфант... есть и другая крайность.. когда дела в завале, предприятие - банкрот, а чувак выносит последние гайки с завода.. такого надлежит не просто уволить - а посадить в тюрьму... при том надолго.. а правильный руководитель выполнит все задачи, приведет предприятие к процветанию или по крайней мере не даст ему сдохнуть и при этом всегда найдет способ как себе заработать на сладенькое... главное - не в убыток конторе... руководить должен человек предприимчивый и умный... такой найдет варианты решения обеих задач (своего и коллективного благополучия) не в ущерб обеим им...

например, в россии к огромному сожалению большинство чинуш поступали по принципу "пофигу на фсе.. главное успеть и в лондон.." это печально... в развитом западном мире нет такой необходимости.. они и так в лондоне.. поэтому можно совершенно спокойно себе наливать многомиллионные премии и это даже будет законно.. мотивация, чо... и в деле перехода от нашего к ихнему, как это не сюрреалистично звучит, нынешняя "стабильность" - вполне себе необходимый этап развития... без него никак...... ну а кто хочет рассказать о том, что надо отрекаться от яхт и вилл в пользу пенсионеров и инвалидов - тот говорит не о политике, а о каких-то единорогах и пегасах... не путать с единоросами и пи..сами... для этого надлежит до основания разрушить политическую систему как таковую в принципе... вот только станет ли от этого лучше :)))