Показать сообщение отдельно
- 26.03.2012 - 04:52
Теперь расшифровываем (особенно для тех, кто весь текст не осилил).

По словам Фомичева, зачастую люди идут на госслужбу за стабильностью, здесь нет риска, как в бизнесе, но есть соцпакет, определенный статус, возможность карьерного роста. Учитывая эту специфику, на госслужбе уровень оплаты должен быть ниже, чем в бизнесе, полагает замминистра.

классная фраза, для того, чтоб сказать дальше

"Но разрыв нельзя делать очень сильным. Иначе у чиновников пропадает стимул к работе — самые способные молодые люди уходят в коммерческие структуры", — сказал он. Сейчас, по его оценкам, разрыв в уровне заработных плат в среднем значительно больше 30%.

На этом нескончаемые аплодисменты !!!